Functietitel: Manager Asset Opgave & Opdracht
Recruiter: Henk Mos
Vacature-ID: 3948
Ben jij klaar om het verschil te maken in de wereld van integraal assetmanagement? In deze sleutelrol stuur je op portfolioniveau de opgave aan, je vormt de brug tussen visie en uitvoering. Jij bent de motor achter het opdrachtgeverschap dat Vitens naar een hoger niveau tilt.
Wat ga je doen?
-
Van visie naar actie: Je vertaalt strategische keuzes vanuit integraal assetmanagement naar concrete opdrachten en bewaakt de voortgang. Je bent sparringpartner voor opdrachtnemers en gebruikers, en brengt signalen terug in de PDCA-cyclus van de afdeling.
-
Verkenningen en gebiedsprogramma's: Je leidt het proces waarin opgaven worden omgezet in integrale plannen voor de uitvoering. Denk aan randvoorwaarden voor de uitvoering, programma's van eisen en vergunningen die leiden tot robuuste werkpakketten voor Ontwerp & Aanleg en Drinkwater Operatie.
-
Helder opdrachtgeverschap: Je maakt (meerjarige) afspraken met de uitvoerende afdelingen en stuurt op uitvoering binnen gemaakte afspraken om doelstellingen te bereiken. Je staat open voor signalen vanuit de uitvoering. Je definieert werkzaamheden, stelt doelen, prioriteert en zorgt voor de juiste middelen en ondersteuning.
-
Superopdrachtgever met visie: Jij zet de toon voor opdrachtgeverschap binnen Assetmanagement en binnen Vitens. Je leidt de opbouw en transitie van het onderdeel is samenspraak met je collega's, en ontwikkelt het opdrachtgeverschap richting Ontwerp & Aanleg (O&A) en Drinkwater Operatie (DWO).
-
Kwartiermaker met impact: Je bouwt aan de structuur van de afdeling door logische teams te formuleren binnen Opdracht en Opgave. Denk aan:
-
-
Team Verkenningen.
-
Team Opdrachtgeverschap Assetontwikkeling.
-
Team Opdrachtgever Assetinstandhouding
-
Elk team krijgt een eigen teammanager en duidelijke focus.
-
-
-
XL-projecten: Door hun omvang en impact vragen deze projecten om een ervaren opdrachtgever die strategisch en daadkrachtig handelt. In deze rol ben je niet alleen een regisseur van verandering, maar ook een inspirator voor samenwerking en resultaat.
Dit maakt jou geschikt als manager Asset Opgave & Opdracht bij Vitens
-
WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische op projectmatige richting.
-
Minimaal 8 jaar ervaring met opdrachtgever- en opdrachtnemerschap binnen infrastructurele projecten bij de overheid of een nutsbedrijf.
-
Kennis van projectmanagement, portfoliomanagement en assetmanagement.
-
Minimaal 6 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
-
Het vermogen om snel in lopende processen te stappen en deze direct te verbeteren.
En: -
Ervaring met en energie krijgen van verandertrajecten.
-
Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om verbinding te leggen binnen de organisatie.
-
Strategisch denkvermogen en bestuurlijke sensitiviteit.
-
Analytisch vermogen en besluitvaarigheid.
-
Coachend vermogen richting teams en collega's.
Onze toekomst, jouw toekomst
Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag via Whyz je sollicitatie. Rechstreekse sollictaties worden niet in behandeling genomen. Je kunt reageren tot 30 september via whyz.nl/vacature/managerasset/
Samen elke druppel duurzaam
Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.
Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Salarisomschrijving