Als Junior Projectmanager ben je een centrale schakel binnen innovatieve IT-projecten voor grote nationale en internationale organisaties en publieke instellingen. Je verbindt verschillende expertisegebieden, ondersteunt de projectsturing en helpt teams om de dienstverlening aan klanten verder te verbeteren. Je werkt vanuit Utrecht, bij de klant en vanuit huis, en ontwikkelt je onder begeleiding van een senior collega verder binnen project- en servicemanagement.
In deze rol werk je aan:
- Het coördineren en structureren van projectactiviteiten, in nauwe samenwerking met senior engagement managers, projectmanagers, service delivery managers en consultants.
- Het onderhouden van contact met klanten en het volgen en delen van de laatste ontwikkelingen binnen het project.
- Het beheren van begrotingen, aanbrengen van structuur, opstellen van planningen en coördineren van taken binnen IT-opdrachten in onder meer overheid, financiële dienstverlening en energie.
- Het stap voor stap uitbreiden van je verantwoordelijkheden, met ruimte om eigen teams aan te sturen en je te specialiseren binnen projectmanagement.
Je hebt:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in IT of (technische) bedrijfskunde.
- Organisatorische vaardigheden die je hebt ingezet tijdens bijvoorbeeld werk naast je studie, plus ervaring met projectmatig werken.
- Algemene kennis van IT en interesse in de manier waarop technologie aansluit op wensen en eisen van klanten.
- Sterke sociale, communicatieve en analytische vaardigheden, oog voor detail en het vermogen om collega's op een constructieve manier aan te spreken wanneer werkzaamheden anders lopen dan gepland.
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels vanwege het internationale karakter van de opdrachtgevers, en de bereidheid om te leren hoe AI je expertise en werkzaamheden kan versterken.
Wat bieden wij jou?
- Direct een vast contract en een salaris van € 3.720,- bruto, inclusief een mobiliteitsvergoeding van € 750,- en 8% vakantiegeld op basis van 40 uur.
- Bij goed functioneren kan je na 11, 19 en 25 maanden een salarisstap maken. Hier kunnen geen rechten aan worden ontleend.
- 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
- Een pensioenbijdrage van Capgemini, met de mogelijkheid om zelf extra bij te dragen.
- Flexibele werktijden en hybride werken ter ondersteuning van jouw work-life balance.
- Blijf jezelf ontwikkelen met onbeperkte toegang tot onze Academy, certificeringen, digitale leerplatforms en de nieuwste AI-trainingen en tools.
- Persoonlijke coaching door betrokken people managers en ruimte om kennis te delen binnen expert communities.
- Een snelle laptop, een simkaart die je ook privé mag gebruiken en een connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
Je wordt onderdeel van een projectmanagementteam binnen Capgemini. Vanuit dit team werk je samen met onder anderen service delivery managers, projectmanagers, engagement managers en consultants. Die mix van expertises geeft je de mogelijkheid om iedere dag nieuwe kennis op te doen en je eigen richting binnen projectmanagement te ontdekken.
Je werkt aan opdrachten voor grote organisaties en publieke instellingen en krijgt begeleiding van een senior collega. Daarnaast kun je gebruikmaken van honderden trainingen en opleidingen, deelnemen aan netwerkevents en kennis delen via het NextGen EM-programma. Als professional aan het begin van je carrière kun je je ook aansluiten bij Young Capgemini en andere sport- en socialcommunities
Kom kennismaken tijdens één van onze events
Benieuwd naar de cultuur, werkwijze en carrièremogelijkheden binnen Capgemini? Tijdens onze events maak je kennis met collega's, hoor je hun persoonlijke ervaringen en krijg je een kijkje achter de schermen. Bekijk onze evenementenpagina voor een overzicht van de aankomende events in Utrecht Leidsche Rijn
Recruiter contactgegevens
Wil je meer weten over de rol, het team of de mogelijkheden? Lotte Hofstravertelt je er graag meer over.
- Lotte.hofstra@capgemini.com
- www.linkedin.com/in/lotte-hofstra
Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces.
Over Capgemini
Capgemini is een wereldwijd opererende partner in bedrijfs- en technologische transformatie, gedreven door AI, die aantoonbare bedrijfswaarde levert. Met de kracht van AI, generatieve AI, cloud, data en technologie helpen we organisaties hun digitale en duurzame ambities waar te maken. Dankzij onze expertise, onze end-to-end diensten en oplossingen, ondersteund door diepgaande sectorkennis en een sterk partner-ecosysteem, creëren we samen met meer dan 420.000 collega's wereldwijd oplossingen die leiden tot blijvende waarde en tastbare impact. Make it real
Salarisomschrijving
In overeenstemming