Opdracht
De gemeente Pijnacker-Nootdorp heeft een hoge ambitie om energieneutraal te worden en de uitstoot van CO2 snel te reduceren. Als kleine gemeente zijn we koploper in de warmtetransitie, geothermie en hebben we relatief veel opwek van hernieuwbare energie. We werken op vele gebieden aan deze opgaven, van het isolering van woningen tot grote infrastructurele projecten ten behoeve van het aardgasvrij maken van wijken en oplossen en voorkomen van netcongestie. We doen dit van visievorming tot het maken van regels in een omgevingsprogramma en uitvoeren van projecten. Het programmabureau Energietransitie geeft hier invulling aan. Het programmabureau is op zoek naar uitbreiding van het team.
Wij zijn op zoek naar een senior adviseur Warmte. Je houd je voornamelijk bezig met strategische onderwerpen ten behoeve van de warmtetransitie, zowel in het opstellen van beleid als uitvoering van projecten. Denk hierbij aan grote regionale warmtetransportleidingen en ontginnen van lokale geothermiebronnen. Je werkt samen met de programmamanager aan strategische en bestuurlijke vraagstukken rondom de warmtetransitie. Daarbij neem je deel aan regionale werkgroepen, stem je intern ons beleid en inzet af en houd je management en bestuurders periodiek op de hoogte. We bieden je een afwisselende functie in een dynamische omgeving. Binnen het team wordt gedrevenheid, zelfstandigheid en initiatief gewaardeerd.
Je hebt een brede interesse en duidelijke visie op het proces van de energietransitie. Als zelfstandig senior adviseur zie jij het als jouw doel om deze visie te verwezenlijken. Je bent een teamspeler met overtuigingskracht, die ervan geniet om samen te werken aan unieke verduurzamingsprojecten. Je communiceert professioneel en doelgericht en weet verbanden te leggen tussen verschillende disciplines. Je komt te werken in een team waarvoor collegialiteit en samenwerking belangrijk zijn.
De functie biedt mogelijkheden voor eigen inbreng, de ontwikkeling van je eigen functie en de energietransitie in zijn geheel.
Voor komend jaar ligt de focus op:
- Het bewaken en bepalen van de gemeentelijke belangen in en het faciliteren van de realisatie van een warmtenetwerk binnen de gemeente;
- Het bewaken en bepalen van de gemeentelijke belangen binnen de Warmtesamenwerking Oostland;
- Gevraagd en ongevraagd adviseren van de programmamanager Energie over de gehele opgave van de energietransitie.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met advisering op het gebied van warmtetransitie;
- Werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur op het gebied van verduurzaming binnen een gemeente;
- Werkervaring met het opstellen van beleid op het gebied van de energietransitie.
Functiewensen
- Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur binnen de energie- of warmtetransitie binnen een gemeente;
- Je stelt jezelf zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie, waarbij je door middel van minimaal 2 projectreferenties beredeneert waarom deze geschikt is voor de opdracht;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur/projectleider duurzaamheid;
- Beschikbaar per 15 september voor gemiddeld 18 uur per week;
- Werkervaring met de volgende onderwerpen: warmtetransitie van woonwijken, bedrijventerreinen en glastuinbouw, benoem per onderdeel duidelijk waar dit is opgedaan.