Functieomschrijving
Een bijdrage leveren aan een veiligere, gezondere en duurzamere samenleving dat doe je als senior inspecteur interbestuurlijk toezicht bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT). Je werkt aan de verbetering van het stelsel vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Afhankelijk van kennis en ervaring kan voor deze functie de nadruk gelegd worden op toezicht op de uitvoering van milieutaken door de besturen van de 'bijzondere gemeenten' Bonaire, Sint Eustatius en Saba (BES). Maar ook toezicht op provincies en gemeenten in Europees Nederland zal deel uitmaken van je taak.
Spreekt dit je aan? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Jij zet je door middel van inspecties en onderzoeken dagelijks in voor een duurzame en veilige leefomgeving. Het voeren en documenteren van bestuurlijke gesprekken is voor jou gesneden koek. Je werkt samen met andere enthousiaste toezichthouders, maar bent ook in staat waar nodig zelfstandig de koers te bepalen. Je voert onderzoeken en audits uit binnen een complexe omgeving, bent uitstekend op de hoogte van beleidsmatige ontwikkelingen en weet dit te vertalen naar de juiste toezichtaanpak. Zo houden we Nederland samen veilig. Welk thema het ook betreft.
Je bouwt een goede relatie op met medewerkers van provincies, (bijzondere) gemeenten en omgevingsdiensten en je bent je tegelijkertijd zeer bewust van je positie als toezichthouder. Je bent bereid te blijven investeren ook als resultaten soms langer uitblijven dan verwacht.
De nadruk van het toezicht ligt ook op milieutaken van de provincies met betrekking tot industriële bedrijven en op de havenveiligheid bij gemeenten.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Een functie op het snijvlak van bestuur, milieu en veiligheid met ruimte voor eigen invulling, daar word jij blij van. Ons werk is sterk onderhevig aan actualiteit en ontwikkeling. Deze rol is dynamisch, speelt in op maatschappelijke actualiteiten en biedt veel kansen voor het nemen van initiatief. In deze functie komen jouw sociale- en schriftelijke vaardigheden volledig tot zijn recht.
Je zet graag je tanden in complexe materie en krijgt energie van het concretiseren en vereenvoudigen hiervan. Ben jij op zoek naar een rol die nog niet in beton gegoten is? Hier krijg je de ruimte voor eigen inbreng en maximaal effect voor jouw inzet. Het toezicht op de besturen van de BES vraagt grote sociale vaardigheden en een mix van geduld en vasthoudendheid. Je hebt gevoel voor verhoudingen en weet op elk niveau de juiste toon te vinden.
Herken jij je in deze tekst? Solliciteer dan direct! Of wil je eerst wat meer weten?
Stan Smeulders, teamleider Instituties, staat je graag te woord via 06- 25 09 46 02.
Ben je benieuwd geworden en wil je meer weten over één van de actuele toezichtthema's? Lees hier meer over het interbestuurlijk toezicht Toezicht op provincies en gemeenten | Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) (ilent.nl). Of lees meer over de Havenbeveiligingswet.
Functie-eisen
- je hebt een bestuurlijk-juridische opleiding en affiniteit met techniek, of een technische achtergrond en affiniteit met bestuurlijk-juridische vraagstukken
- je bent vaardig in het voeren van (bestuurlijke) gesprekken
- je bent maatschappelijk en politiek sensitief ingesteld, enkele jaren ervaring binnen een bestuurlijke omgeving is een sterke pre
- kennis van en gevoel voor de cultuur, en ervaring met het werken in Caribisch Nederland strekt tot aanbeveling
Je herkent je in de volgende eigenschappen:-
Jij bent sociaal zeer vaardig, nieuwsgierig, staat open voor anderen, en krijgt energie van nieuwe ontwikkelingen en het toepassen hiervan binnen jouw werk. Je bent een innovatieve teamspeler die open staat om te leren en een stap vooruit kan denken. Door jouw proactieve houding en lef toon je graag initiatief. Je bent in staat om actuele maatschappelijke complexe materie te vertalen naar een logisch en helder verhaal. Ook ben je sensitief als het gaat om actuele maatschappelijke en/of politiek gevoelige onderwerpen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveauschaal 12
- MaandsalarisMin €4.278 - Max. €6.320 (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- ContractduurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week36
- Maximaal aantal uren per week36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
- het betreft een vertrouwensfunctie, niveau B
- afhankelijk van kennis en ervaring kun je worden ingeschaald in schaal 11 of 12
- als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces