LiefhebberHR
LiefhebberHR is een werving en selectiebureau dat al meer dan 18 jaar gespecialiseerd is in het vervullen van commerciele vacatures. Wij kiezen voor een persoonlijke aanpak, stellen de kandidaat centraal en denken in mogelijkheden. Wist je dat wij maandelijks tientallen kandidaten helpen aan een nieuwe baan? Ons motto is "steeds een stap vooruit". Wij gaan snel en effectief te werk, van lange en moeizame trajecten wordt niemand beter. Eenmaal jouw CV in onze handen zullen wij snel handelen, actie ondernemen en de beste mogelijkheden aan jou voorleggen.
Wat mag jij verwachten?- Goed salaris €2100 - €3000,- (bij aanvang op basis van kwaliteit);
- Provisie zonder plafond (€750-€1500in de eerste 3 maanden, daarna €1500- €4500);
- Professionele begeleiding;
- Op maat gemaakt arbeidscontract;
- Uitstekende financiële voorwaarden. Groeien in diverse functies;
- Teamuitjes waar je U tegen zegt;
- Aanmaak van verkoopcellen waar je de rest van je commerciële leven nog heel veel plezier aan zult beleven.
Deze baan als telefonisch beleggingsadviseur vastgoed is eigenlijk geen baan maar 'A Way Of Living'. Wanneer je hier komt te werken dan wordt je toegelaten tot de Eredivisie of de Formule 1 van de Verkoop . Jouw gesprekspartners zijn professionals die gewend zijn om bedrijven te leiden en winstgevend te maken. Captains of Industry dus. Wanneer jij in staat bent om hen te overtuigen dan ben je uit het juiste hout gesneden en dus de professional die zij zoeken.
Stap voor stap bouw jij je eigen netwerk op en groei jij uit tot een ware verkoopprofessional. Ze leren jou hoe de financiële wereld in elkaar steekt en hoe jij hier een bovengemiddelde beloning kunt verdienen.
Wie zoeken wij?Wij zoeken iemand met het juiste DNA. Wij zijn ervan overtuigd dat je als verkoper wordt geboren.
- Je kan een gesprek op niveau voeren;
- Ambitieus, targetgericht en de drive om te scoren;
- Je staat stevig in je schoenen want het is een harde wereld;
- Je spreekt in woord en geschrift uitstekend Nederlands;
- Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau;
- Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
- Je bent sportief.
Jij gaat werken bij een groeiende vastgoedpartij die de afgelopen 8 jaar heeft bewezen dat zij ertoe doen. Klein begonnen, volwassen geworden en nu de volgende stap zetten. Doorgroeien om het marktaandeel verder te vergroten. Inmiddels werken er zo'n 20 medewerkers aan de missie van de volgende fase.
De cultuur is hier straight forward . Zeggen waar het op staat. Heldere taal. Dit geldt zowel intern als extern zodat iedereen weet waar hij aan toe is. Succes vieren ze samen en verbeteringen worden binnen het team besproken en doorgevoerd zodat het eindresultaat duidelijk door het collectief wordt beïnvloed. De sfeer is resultaatgericht, professioneel en met ruimte voor de nodige humor.