Gesloten vacatures bedrijfskunde

ft. 23600

Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen

Organisatie 
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. 

Wil jij als teamleider aan de slag? Krijg je energie wanneer je samen met teams werkt aan ontwikkeling? Wil jij een bijdrage leveren aan de optimalisering van onze dienstverlening richting onze interne klanten, de inwoners, de bedrijven en de bezoekers van deze gemeente? Dan hebben wij een leuke opdracht voor jou!

Opdracht 
Als teamleider Facilitair & Bestuurs- en Management ondersteuning ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team met 28 project-, bestuurs- en directiesecretaresses, en een team van 15 collega's in team fasciliteit. Met beide teams werk je mee om de dienstverlening aan bestuur, directie en organisatie verder te ontwikkelen en professionaliseren.

Als teamleider Facilitair & BMO vervul je een cruciale rol binnen onze organisatie. Momneteel wordt er gekeken naar de structurele invulling van beide functies. In de tussentijd ben je het aanspreekpunt voor beide teams betreffende planning, calamiteiten en coaching. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de doorvertaling van informatie naar het team, maar ook voor het creëren van een inspirerende omgeving. Als verbinder weet je het team te enthousiasmeren met nieuwe ideeën en procesverbeteringen. Daarnaast voer je de gesprekscyclus met medewerkers uit beide teams, fungeer je als contactpersoon voor beide griffies, maar sluit je bijvoorbeeld ook raamovereenkomsten af met leveranciers. Bovendien ben je een lid van het crisisteam Hoogeveen en Gemeente De Wolden. Je past bij onze kernwaarden verbinden, vertrouwen en eigenaarschap.

Ook vragen we het volgende van jou:

• Je bent gericht op de professionele ontwikkeling van je medewerkers en het team.
• Je kijkt verder dan je eigen team en samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
• Je vertaalt de ontwikkelingen in de organisatie naar de opgaven voor jouw team.

De teamleider maakt onderdeel uit van het Managementteam van het netwerk Concern en houdt zich daarmee ook bezig met het functioneren van het netwerk in zijn geheel om een goede bijdrage te leveren aan de interne dienstverlening. 

Vereisten / knock-outcriteria 
1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende. Benoem duidelijk in het CV wat de leidinggevende rol inhield;
2. Beschikbaar tot minimaal 31 december 2025;

Gunningscriteria te beoordelen 
3. Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding bedrijfskunde (20 punten);
4. Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding verandermanagement (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan bestuurs- of managementondersteuners. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (20 punten);
6. Aantoonbare ervaring met het leidinggeven in een netwerkorganisatie. Benoem duidelijk in het CV waarom deze organisatie een netwerkorganisatie is (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een gemeente en/of overheidsorganisatie (20 punten). 
 
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet. 

Competenties 

• Leidinggeven;
• Communicatieve vaardigheden;
• Motiveren en coachen;
• Teamvorming;
• Samenwerking stimuleren;
• Assertief.

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, woe, do, vrij 
Is hybride werken mogelijk: Ja 

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 12 september 2025, van 09:00 uur tot 12:00 uur. 

Overige informatie    

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende. Benoem duidelijk in het CV wat de leidinggevende rol inhield;
  2. Beschikbaar tot minimaal 31 december 2025;
  3. Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding bedrijfskunde (20 punten);
  4. Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding verandermanagement (20 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan bestuurs- of managementondersteuners. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (20 punten);
  6. Aantoonbare ervaring met het leidinggeven in een netwerkorganisatie. Benoem duidelijk in het CV waarom deze organisatie een netwerkorganisatie is (20 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een gemeente en/of overheidsorganisatie (20 punten). 

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?