Ter uitbreiding van ons housing team zijn we op zoek naar iemand die de woning van onze arbeidsmedewerkers wil controleren en daar waar nodig is hand en spandiensten direct oppakken.
Wat ga je doen?In deze functie ben je verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de woonvoorzieningen voor uitzendkrachten. Je monitort structureel de staat van woningen en wooncomplexen en zorgt ervoor dat deze blijven voldoen aan de geldende normen, waaronder de SNF-norm. Je hebt continu overzicht over het volledige woningbestand en signaleert tijdig afwijkingen of gebreken.
Tijdens inspecties controleer je diverse woningen en complexen op kwaliteit, veiligheid en netheid. Grote gebreken rapporteer je direct, terwijl je kleinere gebreken snel en zelfstandig oppakt en oplost waar mogelijk. Eenvoudige reparaties en praktische werkzaamheden voer je zelf uit. Wanneer er specialistisch technisch werk nodig is, zet je dit via het digitale systeem door naar je technisch facilitaire collega en volg je de voortgang op.
Je verwerkt je bevindingen en inspectierapporten nauwkeurig in het digitale systeem. Daarnaast denk je actief mee over praktische verbeteringen en "quick wins" aan de operationele kant om processen en woonkwaliteit verder te optimaliseren. Ook beheer je de voorraad van facilitaire materialen en zorg je ervoor dat deze tijdig worden aangevuld en verdeeld over de verschillende locaties.
Het aanbod
Dit krijg je:
- Een bruto salaris vanaf €2.838 per maand
- Een bedrijfsbus en telefoon van de zaak
- Veel zelfstandigheid in je functie
- Werken in een hecht en gezellig team
- Vrijheid om je eigen invulling aan het werk te geven
Functie eisen
Wat neem jij mee:
- Relevante werkervaring en kennis van facilitaire zaken en huisvesting
- Doorzettingsvermogen en een voorbeeldfunctie in discipline voor collega's
- Ervaring met het beoordelen van facilitaire situaties en het hierover communiceren met collega's
- Een gestructureerde manier van werken
- Goede beheersing van Engels (spreken en schrijven) in combinatie met één van de volgende talen: Roemeens, Pools, Spaans of Portugees
- Beheersing van Nederlands of de bereidheid om Nederlands te leren
- Een geldig rijbewijs B
Het bedrijf
Goodmorning B.V., gevestigd in Etten-Leur, behoort tot de grotere werkgevers van Nederland op het gebied van uitzenden en detacheren van Oost-Europese werknemers. Dagelijks zijn er bij Goodmorning B.V. Ca. 2.500 gemotiveerde uitzendkrachten aan het werk bij opdrachtgevers in de glastuinbouw, de voedingssector, de logistiek en de techniek.
Dit alles wordt aangestuurd en begeleid door een jong, enthousiast team van eigen medewerkers die altijd klaar staan voor klant en uitzendkracht. Deze vaste medewerkers zijn zeer betrokken, flexibel en slagvaardig in een no-nonsense omgeving waar de interne communicatielijnen zeer kort zijn.
Het salaris bedraagt €3000 - €4000