Gesloten vacatures webredacteur

ft 24000. Gemeente Houten

Organisatie
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en in de laatste decennia uitgegroeid tot een middelgrote stad van 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen 't Goy, Schalkwijk en Tull en 't Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.
Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega's, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Je plaats in de organisatie
Als webredacteur maak je deel uit van Team Dienstverlening.  Dit team bestaat uit 28 collega's die ervoor zorgen dat de gemeentelijke dienstverlening toegankelijk, laagdrempelig, klantvriendelijk en professioneel is.  Je werkt direct samen met de webbeheerder en webmaster.

Opdracht/werkzaamheden
De Gemeente Houten zoekt een ervaren en proactieve webredacteur voor 24-28 uur per week. Je schrijft, redigeert en optimaliseert informatie op de website van de gemeente. Je werkt samen met collega's van verschillende afdelingen om de online dienstverlening begrijpelijk en (digitaal) toegankelijk te maken voor alle inwoners en bezoekers. Bij voorkeur heb je eerder gewerkt met het contentmanagementsysteem Typo3. Je hebt ervaring met digitaal toegankelijk maken van content en kennis van de WCAG-richtlijnen.

Je profiel
Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste medewerker met een HBO werk- en denkniveau. Een paar jaar gemeentelijke ervaring, met name op het vakgebied is een pré. Een opleiding op het gebied van communicatie (bijvoorbeeld contentspecialist of online media is een vereiste.

Als webredacteur heb je een goed gevoel voor ontwikkelingen in je werk en de omgeving. Je bent proactief, initiatiefrijk en kunt je gemakkelijk verplaatsen in de klant. Je bent flexibel en innovatief en een kei in samenwerken. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.

Vereisten / knock-out criteria
1. Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Een afgeronde opleiding op het gebied van communicatie (bijvoorbeeld contentspecialist of online media);
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als contentspecialist/webredacteur binnen een gemeente;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten);
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van webredactie (30 punten);
6. Aantoonbare ervaring met digitale toegankelijkheid (15 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met schrijven op B1 niveau, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met CMS Typo3 (20 punten);
9. Uiterlijk beschikbaar per 16 oktober 2025 (20 punten).

Competenties
- Nauwkeurig;
- Integer;
- Communicatief vaardig;
- Verantwoordelijk;
- Collegiaal.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in ieder geval op de donderdag, verder in overleg.
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken zijn gepland op woensdag 8 oktober 2025, tussen 09.00 en 13.00 uur. 

Overige informatie

• De kandidaat dient over een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te beschikken en het origineel te kunnen tonen, maximaal 6 maanden oud.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad;
  2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  3. Een afgeronde opleiding op het gebied van communicatie (bijvoorbeeld contentspecialist of online media);
  4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als contentspecialist/webredacteur binnen een gemeente;

  5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van webredactie (30 punten);
  6. Aantoonbare ervaring met digitale toegankelijkheid (15 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met schrijven op B1 niveau, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (15 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met CMS Typo3 (20 punten);
  9. Uiterlijk beschikbaar per 16 oktober 2025 (20 punten).

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?