Verentis vacatures

Binnen NS zijn wij opzoek naar een Lead Enterprise architect. Heb je vragen of twijfel je om te solliciteren? Plan direct een afspraak in mijn agenda via onderstaande link [plan afspraak recruiter] in de tekst.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Lead Enterprise architect bij NS werken

• Je vindt het fantastisch om te werken in het vakgebied IT/OT voor de openbaar vervoer sector waarmee je bijdraagt aan de mobiliteit en bereikbaarheid van miljoenen reizigers in Nederland en een duurzame samenleving. 

• Je werkt aan de trein(systemen) van de toekomst om deze doelstellingen te bereiken. Je fungeert als schakel tussen de ontwikkelingen van digitale treinsystemen binnen de markt en de uitvoering ervan binnen NS. 

• Je hebt een leidende rol en bent het eerste aanspreekpunt voor architectuur voor het gehele Resultaatgebied. In die rol borg je over de drie clusters heen samenhang tussen architectuurproducten, stuur je op tijdige en juiste procesgang rondom architectuur en manage je relevante stakeholders om vanuit architectuur impact te maken in dit resultaatgebied 

 

Heb je vragen of twijfel je om te solliciteren? Plan direct een afspraak via onderstaande link:

                                                                     PLAN AFSPRAAK RECRUITER (op vakantie tot 26 juni)

Dit ga je doen als Lead Enterprise architect

Als Lead Enterprise Architect ben je verantwoordelijk voor de enterprise architectuur binnen het resultaatgebied “Ontwikkelen en beheren van materieel en bedrijfsmiddelen”.

De focus in deze rol ligt op drie hoofdgebieden:

1. Leiderschap en samenhang (hoogste prioriteit)

• Je neemt de lead in de architectuur over meerdere clusters en bewaakt de samenhang.
• Je stuurt functioneel architecten aan en zorgt voor alignment tussen business en IT/OT.
• Je creëert overzicht in complexe omgevingen en brengt structuur en richting. 

De Lead Enterprise architect is verantwoordelijk voor de enterprise architectuur en ondersteuning van besluitvorming voor het gehele resultaatgebied. Je bent in deze rol dé gesprekspartner voor de business om de business strategie en doelstellingen te vertalen naar een toekomst vaste inrichting en transformatie van het IT/OT- en datalandschap van het resultaatgebied. Je scope is cluster overstijgend en je ontwikkelt en bewaakt de doelarchitectuur voor ‘de Trein’. Daarnaast geef je functioneel leiding aan de architecten in de andere clusters in dit domein 

2. Strategie vertalen naar architectuur

• Je vertaalt businessdoelstellingen naar toekomstbestendige IT/OT-architecturen en roadmaps.
• Je borgt dat architectuur bijdraagt aan strategische keuzes en duurzame ontwikkeling.

Je werkt nauw samen met business eigenaren, de IT manager en de IT lead(s), waarmee je in samenspraak de IT/OT-strategie, enterprise architectuur en roadmap opstelt, uitdraagt en zodanig stuurt dat deze binnen de kaders van de NS-strategie passen. Deze hulpmiddelen wend je aan om beheerst en doelgericht te werken aan de continuïteit en doorontwikkeling van de NS-bedrijfsprocessen en de ondersteunende IT, samen met de architecten binnen de betreffende clusters en het resultaatgebied. 

3. Adviseren en stakeholdermanagement

• Je adviseert besluitvormers op strategisch en tactisch niveau.
• Je verbindt stakeholders met uiteenlopende belangen en creëert draagvlak.
• Je beweegt effectief binnen een politiek-sensitieve omgeving. 

Met je collega enterprise architecten uit andere clusters/resultaatgebieden, waaronder ook met ProRail en andere sectorpartijen,  maak je onderlinge afhankelijkheden inzichtelijk en breng je consistentie en samenhang aan in het landschap. Deze bewaak je actief, waardoor hier op strategisch/tactisch niveau gestuurd kan worden. 

Aanvullend

• Je stelt architectuurkaders en principes op en bewaakt de naleving.
• Je ondersteunt bij IT/OT-inkoop en aanbestedingen vanuit architectuurperspectief.

Hier ga je werken

In deze functie word je ingezet in het afdeling treindigitalisering in het resultaatgebied ontwikkelen en beheren materieel en bedrijfsmiddelen Treindigitalisering richt zich op de digitalisering van materieel en onderhoud en werkt daarbij intensief samen met collega’s in de operatie en IT- en dataspecialisten. Ook in Europees verband is Treindigitalisering actief. 

Als architect maak je deel uit van het functionele cluster architectuur (FCA). In die community wordt er gewerkt aan de verdere professionalisering van de architectuurfunctie binnen NS.  

De werklocatie van al deze clusters is Utrecht, maar momenteel werken wij in een hybride vorm zowel op locatie als vanuit huis. 

‘Onze IT heeft dagelijks directe impact op ruim één miljoen reizigers’

 

\"IT heeft dagelijks impact op ruim één miljoen reizigers\" | Werken bij NS

Dit zijn de functie-eisen

Om succesvol te zijn in deze functie neem je mee: 

• WO werk- en denkniveau en minimaal 8 jaar werkervaring in een industriële omgeving. 

• Uitstekende communicatievaardigheden en ervaring met stakeholdersmanagement in een complexe organisatie. 

• Je bent in staat verschillende disciplines en stakeholders te mobiliseren en verbinden, om de juiste producten en diensten te leveren en resultaten te bereiken, op het juiste niveau en moment 

• Je durft hierbij leiderschap te nemen op het vormgeven van het nieuwe proces- en IT/Data-landschap. 

• Je bent analytisch sterk, besluitvaardig, communicatief en kan snel schakelen tussen technische discussies met architecten en functionele discussies met onze business Je bent vooruitdenken en schrikt niet af van innovatie. 

• Je bent actief op het gebied van functionele aansturing, coaching en kennisdeling richting een team van architecten en in staat mee te bewegen met verandering. 

• Kennis van het toepassen van IT architectuurkaders, architectuur­frameworks zoals TOGAF, Archimate en tools zoals ARIS.  

• Ervaring in het werken in een agile omgeving is een pré 

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal 

 

Daarnaast is het een pre als je kennis hebt van: 

• Operationele technologie (OT) en Informatie technologie (IT) integratie 

• Systems Engineering 

Wil je bij NS waarde toevoegen en aan het begin van de keten staan, dan kom je werken als Enterprise Architect! 

 

Luister je ook graag naar onze IT-podcast? Hierbij de link 

 

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 5.356,- en € 9.337,- bruto per maand (schaal 62) (o.b.v. 36 uur)
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

We zoeken een Lead Enterprise architect voor het resultaatgebied “Het ontwikkelen en beheren materieel en bedrijfsmiddelen”. Het resultaatgebied bestaat uit 4 clusters ( Digitalisering Onderhouden, - Vervoeren, - Software & Platformen, - Veiligheid en Kwaliteit ). Jij werkt vanuit het cluster Veiligheid & Kwaliteit dat integraal over de Resultaatgebied werkt.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Gülcan ZIrh, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?

Mail naar Karin van onze frontoffice via: . Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
  
• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
  
• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
  
• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!