Verentis vacatures

Het COA zoekt een zelfstandige opdrachtnemer voor de rol van contentspecialist met ervaring in veranderende werkprocessen en werkwijze in 1 centrale redactie. De opdrachtnemer zal verantwoordelijk zijn voor het creëren, optimaliseren, beheren en borgen van content in woord en/of beeld op de verschillende digitale kanalen van het COA, met als doel de positionering van de organisatie bij media, stakeholders en het publiek te versterken vanuit 1 redactie. En werkt proactief mee aan de ontwikkeling om te komen tot 1 centrale redactie waarbij het uitgangspunt is ‘van kanaal naar verhaal’. Dit gebeurt volledig zelfstandig, zonder hiërarchische verhoudingen of directe sturing door het COA.

Hoofdtaken en Verantwoordelijkheden:

1.Creëren en implementeren van content 

• De opdrachtnemer ontwikkelt en creëert zelfstandig content in woord en/of beeld voor interne en externe doelgroepen, en is tevens verantwoordelijk voor het afnemen en uitwerken van interviews in pakkende content die bijdraagt aan de versterking van de positie van het COA binnen het kader van het vastgestelde communicatiebeleid. 
• Het resultaat is 40 contentproducties.

2.(Eind)Redactionele werkzaamheden 

• De opdrachtnemer redigeert, structureert en corrigeert geschreven teksten op spelling, grammatica, stijl en consistentie binnen het kader van de COA-huisstijlrichtlijnen.
• De opdrachtnemer bewaakt de consistentie en kwaliteit van de communicatie-uitingen. De opdrachtnemer signaleert afwijkingen en bespreekt deze bij uitzondering met de opdrachtgever, zonder dat er sprake is van dagelijkse supervisie.
• Het resultaat hiervan is alle publicaties voldoen aan COA-huisstijlrichtlijnen. 

3.Borgen en bewaken van content-uitingen vanuit 1 centrale werkwijze

• De opdrachtnemer borgt de nieuwe werkwijze vanuit 1 centrale redactie en bewaakt hierbinnen de consistentie en kwaliteit en draagt zorg voor de borging van content op de digitale kanalen van COA. 
• De opdrachtnemer signaleert afwijkingen en bespreekt deze bij uitzondering met de opdrachtgever, zonder dat er sprake is van dagelijkse supervisie.

4.Adviseren content strategieën bij beeldbepalende issues

• De opdrachtnemer adviseert over doelgroepgerichte contentstrategieën met een hoge impact en/of bij politieke gevoelige issues (intern/extern) en werkt samen met landelijke/regionale woordvoerders en andere relevante partijen.
• Het resultaat is het leveren van eenduidige, deskundige adviezen zonder constante supervisie van een interne leidinggevende.

5.Signaleren van kansen en risico’s

• De opdrachtnemer anticipeert zelfstandig op kansen en risico’s binnen de contentcreatie en past content hierop aan.
• Het resultaat is dat de opdrachtnemer flexibel en zelfstandig inspeelt op actuele ontwikkelingen en veranderende omstandigheden.

De voortgang wordt periodiek geëvalueerd op basis van de vooraf afgesproken deliverables, zonder dat er sprake is van permanente werkdruk of strikte aanwezigheidseisen.

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), gevestigd in 's-Gravenhage, speelt een belangrijke rol in de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Met een sterke focus op maatschappelijke verantwoordelijkheid en samenwerking biedt COA een veilige en menswaardige omgeving voor iedereen.

Bij COA heerst een open en inclusieve cultuur waar innovatie en professionaliteit samenkomen. Medewerkers krijgen de kans om zelfstandig te werken aan projecten die een directe impact hebben op de samenleving. Ontwikkeling, samenwerking en betekenisvol werk staan hierbij centraal.

Wil jij bijdragen aan een organisatie die echt het verschil maakt in de maatschappij?

Eisen

• Zelfstandigheid: De opdrachtnemer werkt geheel zelfstandig, bepaalt zelf de werkwijze en het proces, en heeft de vrijheid om te kiezen hoe en wanneer het werk wordt uitgevoerd.
• Geen gezagsverhouding: Er is geen sprake van hiërarchische aansturing. De opdrachtnemer is niet ondergeschikt aan een leidinggevende en heeft volledige vrijheid om het werk naar eigen inzicht te organiseren.
• Resultaatgericht: De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken doelstellingen en levert de resultaten binnen de afgesproken tijdslijnen. Er worden duidelijke deliverables afgesproken, maar de wijze van uitvoering is aan de opdrachtnemer.
• Flexibiliteit: De opdrachtnemer bepaalt zelf waar en wanneer het werk wordt uitgevoerd, met als voorwaarde dat de afgesproken resultaten tijdig worden opgeleverd.
• Er is geen sprake van exclusiviteit voor het COA, en de opdrachtnemer heeft de mogelijkheid om andere opdrachten uit te voeren.

Tijdelijke opdracht voor 32 uur per week
Startdatum: 1 januari 2026
Duur: 12 maanden
Standplaats: Den Haag
Niveau: senior
Geschikt voor: detachering/ZZP
Reageren voor: 5 december
Gesprekken: z.s.m.

Wat we jou kunnen bieden?

Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:

• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
• Afhankelijk van CAO opdrachtgever: Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's

Wat we jou kunnen bieden als ZZP'er:

• Een bijpassend uurtarief incl. Reiskosten, excl. BTW
• Persoonlijke benadering met een vast aanspreekpunt
• Een uitgebreid landelijk netwerk, met opdrachtgevers en gelijkgestemden vakidioten (100+ freelancers).
• Wij zijn vaste partner van de Rijksoverheid en kunnen doorlopend uitdagende freelance opdrachten aanbieden.
• 'Member get member' regeling, waarbij je een aantrekkelijk bedrag ontvangt per gewerkt uur van iemand uit jouw netwerk die via ons aan de slag gaat.
• We nemen alle belangrijke taken uit handen, zoals: je administratie, je overeenkomsten inclusief alle juridische spelregels, je urenregistratie en je facturatie. Terwijl jij doet waar je goed in bent, regelen wij de rest. Dat noemen we: samen zelfstandiger ondernemen.
• Fast Payment: de mogelijkheid om op elk gewenst moment (de volgende werkdag!) de factuur versneld uit te betalen

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.