PwC staat midden in de maatschappij, met ruim 5.500 collega's in Nederland, via het contact met klanten en via de samenwerkingsverbanden van PwC, die actief zijn op het gebied van sociaal ondernemen, circulariteit of andere duurzaamheidsgebieden. PwC wil bijdragen aan het vertrouwen in de maatschappij en helpen bij het duurzaam oplossen van belangrijke problemen. Dát is de purpose van PwC en daarmee de toetssteen voor de dingen die PwC doet of wil gaan doen én voor het bepalen of iets een succes is.
Als director Financial Services Finance Consulting ga je klanten (verzekeraars, pensioenfondsen en hun uitvoerders, banken) helpen bij hun IT enabled Finance Transformations. Je gaat leiding geven aan het jonge en ambitieuze Insurance, Pensions & Banking team binnen het Finance domein.
Dit ga je doen- Als director FS Finance Consulting stuur je voor iedere opdracht een team aan van probleemoplossers met verschillende achtergronden om complexe issues en probleemsituaties bij klanten in de pensioen-, verzekerings- en bancaire sector helpen op te lossen. Je maakt zelf actief onderdeel uit van dit team;
- Multidisciplinaire samenwerking is essentieel om klanten optimaal te bedienen. Je gaat dan ook intens samenwerken met technology consultants, data scientists, actuarissen en juristen om innovatieve en duurzame oplossingen te creëren voor onze klanten;
- Je bent medeverantwoordelijk voor het bouwen van de Financial Services adviespraktijk. Dat wil zeggen de acquisitie van projecten en het verstevigen en uitbouwen van de relaties met klanten in de pensioen-, verzekerings- en bancaire sector;
- Je leidt meerdere projecten en bouwt als een ondernemer actief aan multidisciplinaire teams van gepassioneerde en deskundige adviseurs;
- Je werkt nauw samen met andere specialisten van PwC, zoals tech- en data specialisten, actuarissen, belastingadviseurs, pensioenjuristen etc. Om in gelegenheid combinaties unieke en complexe problemen duurzaam op te lossen;
- Je helpt financiele instellingen om na implementatie van oa. IFRS17 & 9 door te pakken met end?'to?'end Finance Transformaties om kosten in de greep te krijgen, data problemen op te lossen, rapportages te versterken en te versnellen (inclusief ESG reporting);
- Je weet strategie?' en projectmanagement te vertalen naar executie: 'from strategy to execution'.
- Een afgeronde opleiding op academisch niveau;
- Aantoonbare delivery én commerciële ervaring met end-to-end Finance Transformations in de financiële sector, bij voorkeur bij verzekeraars, pensioenfondsen en uitvoerders en/of banken;
- Je hebt ervaring met Finance Target Operating Models, Finance Data Models en/of Finance Managed Services;
- Je hebt specialistische kennis van, en ervaring met, regelgeving (eg. IFRS 17, IFRS 18, BIRD?'IReF) binnen de financieel zakelijke sector en de impact hiervan op de organisatie, processen en systemen;
- Bij voorkeur beschik je over de basis IT Finance capabilities. Je begrijpt en/of hebt gewerkt met Finance ERP en EPM oplossingen en/of software.
- Kennis van generieke en technologische marktontwikkelingen, inclusief (Gen)AI, in de verzekerings-, bancaire?' en pensioenwereld.
- Idealiter heb je bij een andere consultancy firm gewerkt of ben je een commercieel ingesteld persoon uit de lijn met programma expertise;
- Ervaring met een sturende of leidinggevende rol in project- of programmamanagement en het bouwen van high performing teams;
- Je bent ondernemend en in staat om de Finance transformation praktijk binnen FS Consulting stevig te laten groeien;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Ben je analytisch en conceptueel sterk;
- Ben je gericht op een optimale samenwerking op verschillende niveaus. Je maakt makkelijk de verbinding met anderen, je staat open voor nieuwe ideeën en het werken in multidisciplinaire teams spreekt je aan.
- Ben je ondernemend en een tikje eigenwijs;
- Beschik je over executiekracht en ben je commercieel vaardig;
- Heb je een positieve mindset en denk je in kansen en mogelijkheden;
- Ben je zelfreflectief en empathisch.
- Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
- Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
- Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
- Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well?'being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
- Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
- Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto of vergoeding afzien?'auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
- 35 vakantiedagen per jaar.
#LI-PH1