Je functie als corporate recruiter senior omvat een veelzijdige mix van strategisch denken en hands-on recruitment. Je speelt een belangrijke rol in het aantrekken van talent en het versterken van ons werkgeversmerk. Met jouw ervaring en analytische vaardigheden weet je complexe wervingsprocessen te overzien en creatieve oplossingen te bedenken. Je werkt nauw samen met verschillende teams, waaronder marketing, om onze zichtbaarheid op de arbeidsmarkt te vergroten en de juiste professionals aan te trekken.
Wat je gaat doen:
- Recruitment coördineren: je begeleidt het volledige proces, van het eerste contact met kandidaten tot het ondertekenen van het contract.
- Strategieën ontwikkelen: je denkt mee over effectieve wervingsstrategieën en schrijft aantrekkelijke vacatureteksten die kandidaten aanspreken.
- Actief sourcen: je z...