Waarom kiezen voor Eneco?
We werken binnen Eneco hard aan onze missie 'duurzame energie van iedereen' en het waarmaken van onze klimaatambities. Je leest er meer over in ons One Planet plan. Dat geldt voor onze eigen bedrijfsactiviteiten, maar ook voor de energie die wij aan onze klanten leveren. Zo ontwikkelen we zelf wind- en zonneparken, en helpen we klanten elke dag duurzame stappen te zetten met slimme producten en goed advies.
Wij komen graag in contact met finance leiders die gedreven zijn om samen met hun medewerkers, business-leiders en collega’s de (financiële) performance te verhogen en de transformatie te versnellen, waardoor Eneco op het Flex domein een glanzende toekomst tegemoet kan zien!
Dit ga je doen
Als Head of Business Control voor Flex ben je een kritische financiële business partner van het MT Flex en creëer je scherpe financiële inzichten die direct bijdragen aan strategische, tactische en operationele besluitvorming. Je stuurt op waardecreatie en zoekt naar de juiste balans tussen ondernemerschap en risico afweging. De functie speelt een cruciale rol in het realiseren van de groeidoelstellingen van de Flex-business en het maximaliseren van waarde uit flexibiliteitsoplossingen, waaronder Battery Energy Storage Systems (BESS), gasflexibiliteit, industriële elektrificatie en handelsactiviteiten. De Head of Business Control vertaalt strategische ambities naar heldere financiële kaders voor investeringsbeslissingen, KPI's en performance management.
Flex vormt een essentieel groeidomein, aangezien de behoefte aan flexibiliteit in de elektriciteitsmarkt onverminderd groot blijft. Vanuit de Value Chain Flex worden oplossingen ontwikkeld en geëxploiteerd op het gebied van opwek, vraagsturing (Power-to-Heat) en opslag, waarmee wij zowel klant- als systeemwaarde creëren.
Deze flexibiliteitsassets versterken de weerbaarheid van de portefeuille en bieden aantrekkelijke mogelijkheden voor waarde creërende investeringen. Er is gekozen voor een gefaseerde en gedisciplineerde groeistrategie, waarin versnelling van de flexcapaciteit hand in hand gaat met optimale waardecreatie en een zorgvuldig beheer van het totale portefeuillerisico van Eneco. De Head of Business Control speelt een significante rol in het realiseren van deze groeistrategie door investeringsvoorstellen kritisch te toetsen op financiële haalbaarheid, uitvoerbaarheid en de project control op lopende investeringen goed uit te voeren.
De Head of Business Control is eindverantwoordelijk voor planning, budgeting, forecasting, actual reporting en performance management van de Flex-organisatie. Je zorgt voor betrouwbare managementinformatie en scherpe KPI-sturing en borgt dat investeringsvoorstellen, business cases en managementrapportages voldoen aan vereiste kwaliteitsstandaarden. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor financiële risicoanalyse, Internal Control en compliance van de Value Chain. Je bouwt aan financiële capabilities passend bij de groei van de Flex-business en realiseert verbetertrajecten die bijdragen aan onze doelstelling om een high performance finance organisatie te zijn en datagedreven te werken.
Je stuurt een team aan van Finance professionals (direct en indirect in totaal 5-6 FTE). Je rapporteert aan de Director Finance Business & Control en aan de Directeur Flex. Van de Finance leiders verwachten wij dat zij durven te challengen en ook te verbinden. En dat zij medewerkers coachen en hen faciliteren hun talenten te ontwikkelen en te groeien.
Gaat dit over jou?
- Je hebt een afgeronde academische opleiding (RC is een pré);
- Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen Business Control, ruime leidinggevende ervaring en bent eerder lid geweest van een MT;
- Je hebt kennis van zowel de sectorbrede als de Eneco brede operationele processen. Je bijt je graag vast in complexe materie.
- Kennis van trading, waardering van optiewaarde en flexibiliteit, data-analyse en het beheersen van multi-technology porrtfolio risico is een pré.
- Je hebt kennis van en ervaring met asset gedreven organisaties, inclusief de voorbereiding van grote investeringsbeslissingen, vraagstukken mbt kapitaalallocatie en project control.
- Je onderscheidt je door een analytische en resultaat gerichte werkstijl in een combinatie van denken en doen;
- Ervaring met SAP4Hana, visie op inrichten data driven processen en gebruik van PowerBI (of vergelijkbare tooling), verwerken complexe datastromen en toepassing van AI.
- Met jouw kennis, kunde en drive motiveer je de Finance professionals in je team. Met jouw leiderschap ben je in staat een context te creëren voor medewerkers om maximaal te presteren/te ontwikkelen en anderen te inspireren in verbinden en samenwerken door voorbeeldgedrag;
- Je bent een stevige leider, beschikt over goede communicatieve eigenschappen, hebt een goed gevoel voor verhoudingen en bent een sterke verbinder. Je daagt de directeur en het MT Flex op een positief kritische wijze uit om zo vanuit jouw vakgebied bij te dragen aan de realisatie van de ambities van Flex. Je toont daarbij lef en ondernemerschap en past stakeholdermanagement authentiek toe.
- Je schuwt geen lastige gesprekken in projecten met een dynamische omgeving, om de belangen van jouw finance verantwoordelijkheid te borgen.
Je bent verantwoordelijk voor
- Pro-actieve bijdrage aan het verhogen van de performance van Flex door het sturen op waardecreatie;
- Optreden als financieel geweten en sparringpartner voor de directeur Flex en het MT Flex (tevens lid);
- Bijdragen aan het strategievormingsproces van Flex en toetsen van de financiële haalbaarheid van de plannen en beoogde investeringen.
- CAPEX portfolio (budget € 150 – 200 mln per jaar voor de komende periode voor een aantal grote asset projecten): financiële beheersing van de funnel aan projecten, challengen van de business cases, managen van een breed stakeholderveld, project control op lopende projecten.
- Eindverantwoordelijkheid voor de Planning & Controlcyclus van Flex:
- Actuals: review en opleveren (non) financiële performance inclusief adequate toelichtingen (zoals kwantitatief voorbereid door FC) in de vorm van management rapportage voor Flex.
- Forecasting: opstellen forecasting, budgetten en Financieel Strategisch Plan (P&L, BS, CF) en leveren financiële stuurinformatie;
- Eindverantwoordelijk voor het beheersen van de financiële risico’s en beleid van Flex, waaronder het aftekenen van het In Control Statement van Flex, voldoen aan auditing eisen en beleid, en aftekenen jaarrekeningen van BV’s behorende bij Flex;
- Operational Risk Management: ondersteunen van de business bij het inzicht in operationele risico's, adviseren over beheersmaatregelen (controls); monitoren van de effectiviteit van het control framework, coördineren van risicorapportages, zoals heatmaps en In Control Statements;
- Het leiden, coachen, challengen en inspireren van de Finance professionals in je team.
- Het pro-actief bijdragen aan de Objectives en Key Results van het Finance team, als lid van het Finance Leadership Team.
Dit worden je collega's
Finance Flex is het financiële hart van de Value Chain Flex en levert de inzichten, analyses en sturing die nodig zijn om een groeiend portfolio van flexibele energie-assets succesvol te ontwikkelen, beheren en optimaliseren. Vanuit planning & control, business control, reporting en finance partnering ondersteunen wij strategische investeringsbeslissingen, bewaken wij rendement en risico, en dragen wij bij aan de versnelling van de energietransitie. Daarbij werken wij met een team van professionele, betrokken en resultaatgerichte finance collega's die complexe vraagstukken vertalen naar heldere inzichten en concrete waarde voor de business.
Dit hebben we je te bieden
Bruto jaarsalaris tussen de €133.000 en €205.000
Inclusief FlexBudget, 8% vakantiegeld en afhankelijk van je functie een bonus of collectieve resultaatdeling.
FlexBudget
Laat het uitbetalen, gebruik het om extra vakantiedagen te kopen of spaar het op voor iets leuks, de keuze is aan jou.
Alle kans jezelf te ontwikkelen
Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Hybride werken: thuis, kantoor of buitenland
Je werkt 40% op kantoor, 40% thuis en 20% flexibel. Met toestemming van je manager mag je maximaal 3 weken per jaar in het buitenland werken (binnen goedgekeurde landen), maximaal 2 aaneengesloten weken.
Wil je meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden?
Dit krijg je van ons
Werk waar iedereen telt
Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen in een omgeving waarin iedereen telt. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen op een manier die bij jou past. We geloven dat verschillende perspectieven, nationaliteiten en achtergronden ons sterker maken en zorgen daarom voor een open, veilige en inclusieve cultuur. Uiteraard met aandacht voor een goede werk-privébalans, flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken als je functie dat toelaat. Heb je een lichamelijke of zintuiglijke beperking, dan kijken we samen naar passende aanpassingen zodat jij je werk goed kunt doen. Zo werk je aan je eigen toekomst én aan een duurzame toekomst. Samen met 4.000 collega’s met uiteenlopende talenten en ideeën werk je aan onze gezamenlijke missie: het versnellen van de energietransitie. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en grijpen kansen. Doe je mee?
Zo gaat het sollicitatieproces verder
Meer weten over deze functie?
Meer informatie over deze vacature kun je opvragen via Jaap Beijerman, Recruitment Lead, via jaap.beijerman2@eneco.com
Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure