Ben jij een ervaren handchirurg en op zoek naar een prachtige baan in de Randstad? Het HagaZiekenhuis (Den Haag en Zoetermeer) biedt een functie aan, waarbij je werkzaam bent in het hand-, pols en elleboogcentrum in het HagaZiekenhuis.
Kritisch, ambitieus en onderzoekend. Jij voelt je verantwoordelijk voor jouw vakgebied en houd je kennis op peil. Waar mogelijk, streef je naar verbetering. Onze hoge kwaliteit van zorg blijft bij jou in goede handen.
Daarnaast ben jij een plastisch, trauma of orthopedisch chirurg met:
- Een afgeronde opleiding met focus op hand- en polschirurgie.
- Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden.
- Een proactieve en patiëntgerichte werkhouding.
- Registratie in het BIG-register.
Je zult je richten op hand- en polschirurgie in de volle breedte, kind en volwassenen. Je participeert in MDO’s en gezamenlijke spreekuren met o.a. De reumatologie, traumachirurgie, neurochirurgie en orthopedie. Daarnaast is het HagaZiekenhuis een partner in het Nederlands hand- en polsfellowship waarbij het opleiden van fellows ook tot het takenpakket behoort.
Jij zorgt voor:
- Het uitvoeren van (complexe) chirurgische ingrepen aan hand en pols.
- Actieve deelname aan multidisciplinaire overleggen en zorgpaden.
- Innovatie en implementatie van nieuwe behandelmethoden.
- Onderwijs en training geven aan assistenten en co-assistenten.
Je wordt onderdeel van het MSC HagaZiekenhuis, een coöperatie van ambitieuze, deskundige medisch specialisten in ons ziekenhuis samengebracht in één bedrijf. Met je collega’s in loondienst en alle andere zorgprofessionals maak jij je sterk voor toegankelijke, veilige en hoogwaardige basis-, specialistische- en topklinische patiëntenzorg. Jouw persoonlijke ontwikkeling is bij ons een vanzelfsprekendheid. Als ondernemende professional krijg je in het HagaZiekenhuis je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatie, onderzoek en onderwijs. In deze functie maak je deel uit van een hechte, ambitieuze en vooruitstrevende vakgroep: de vakgroep plastische chirurgie in het HagaZiekenhuis, bestaat uit 8 plastisch chirurgen op locaties Den Haag en Zoetermeer. De vakgroep kent nauwe samenwerkingen waaronder een dienstsamenwerkingsverband.
Wij bieden naast het hand-, pols- en elleboogcentrum, het volledige pallet van de plastische en reconstructieve chirurgie aan. De reconstructieve (micro)
Haga voor jou- Toetreding tot het MSC HagaZiekenhuis U.A. Voor 0,6 fte.
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een vooraanstaand STZ-ziekenhuis.
- Een professionele en ondersteunende werkomgeving.
- Kansen voor persoonlijke en professionele groei.
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Voor vragen neem contact op met Jan Debeij, plastisch chirurg via: y.breugom@hagaziekenhuis.nl of (070)210 8343.
Sluitingsdatum: vrijdag 21-11-2025.
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
Eerste selectieDe recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
#J-18808-Ljbffr