Als Training Developer Lead speel je een sleutelrol in de implementatie van SAP S/4HANA en bijbehorende dealer-/edge systemen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en leveren van trainingstrajecten voor eindgebruikers, en coördineert de trainingactiviteiten over verschillende functionele gebieden. Je werkt nauw samen met projectteams en stakeholders om de adoptie van nieuwe systemen te maximaliseren.
KernverantwoordelijkhedenOntwikkelen en uitvoeren van SAP S/4HANA- en dealer-/edge systeemtrainingen
Uitvoeren van Training Needs Analysis (TNA) en ontwerpen van leertrajecten
Creëren van trainingsmateriaal (klassikaal, e-learning, job aids, WalkMe, SAP Enable Now)
Uitvoeren van System Test Training, User Acceptance Test Training, en End User Training
Beheren van vertalingen en afstemming met interne teams voor structureel onderhoud van trainingsmateriaal
Stakeholdermanagement op alle niveaus en samenwerking met functionele en technische teams
Essentiële kwalificatiesMinimaal 5 jaar ervaring in grootschalige SAP S/4HANA-implementaties
Ervaring met de volledige training lifecycle, inclusief ontwerp, ontwikkeling en levering van eindgebruikerscontent
Gedetailleerde kennis van bedrijfsprocessen in één of meerdere van de volgende gebieden: Warranty, Sales & Logistics, Finance & Accounting
Uitstekende stakeholdermanagement, communicatieve en analytische vaardigheden
Beheersing van PowerPoint, Word en Excel
Talen: Engels verplicht; Nederlands en Europees Portugees een pré
Gewenste achtergrondChange Management consultant met focus op SAP-gebruikersadoptie
Business Process Trainer met ervaring in ERP-implementaties
#J-18808-Ljbffr€65000 - €85000 monthly