(Rotterdam | 32 - 40 uur)
Wat ga je doen?Ter uitbreiding van ons team Kabel & Infra zoeken wij een nieuwe collega. In deze rol behandel je schadedossiers namens onze opdrachtgevers (zoals netbeheerders) en zorg je voor een correcte en zorgvuldige afhandeling.
- Telefonisch en per e‑mail contact hebt met betrokken partijen (veroorzakers, opdrachtgevers en herstelbedrijven);
- Informatie verzamelt over kabelschades en deze controleert op volledigheid en juistheid;
- Beoordeelt wie aansprakelijk is voor de schade;
- Betrokken partijen informeert over de voortgang;
- Zorgt voor een correcte administratieve en financiële afwikkeling van dossiers.
Je begeleidt het dossier van A tot Z en bent hét aanspreekpunt.
Waarom werken bij Sedgwick?Bij Sedgwick TPA werk je in een hecht, informeel team waar samenwerking en plezier belangrijk zijn. We werken hard, maar er is ook ruimte voor humor en aandacht voor elkaar.
- Volop ontwikkel‑ en doorgroeimogelijkheden (inhoudelijk én breed);
- Een organisatie met veel afwisseling in dossiers en opdrachtgevers;
- Een uitgebreid intern en extern opleidingsaanbod;
- Een salaris tussen de €2800,- en €3200,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
- 28 vakantiedagen (fulltime), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- 8% vakantiegeld, feestdagentoeslag en reiskostenvergoeding;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken.
Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om contact te hebben met verschillende mensen. Je durft de telefoon te pakken en houdt overzicht, ook als er meerdere dossiers lopen.
- Heb je minimaal een afgeronde mbo+ opleiding;
- Communiceer je makkelijk via telefoon en e‑mail;
- Heb je affiniteit met techniek (geen must);
- Ben je initiatiefrijk, resultaatgericht en empathisch.
Michael Ghiraw (Teamleider TPA) via 06 - 29 63 03 82 of michael.ghiraw@nl.sedgwick.com.
Stéphanie Verbeek (Recruitment Consultant) via 06 - 50 15 41 50 of recruitment@nl.sedgwick.com.
Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.
The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.
#J-18808-Ljbffr€2800 - €3200 monthly