Atos Group is een wereldwijde speler op het gebied van digitale transformatie met circa 67.000 medewerkers en een jaaromzet van ongeveer €10 miljard. Atos is actief in 61 landen en opereert onder twee merken: Atos voor dienstverlening en Eviden voor producten. In Europa is Atos marktleider op het gebied van cybersecurity, cloud en high performance computing. Atos SE is genoteerd aan Euronext Parijs.
Atos helpt organisaties bij het ontwerpen van de toekomst van de digitale informatievoorziening, met aandacht voor veiligheid, duurzaamheid en technologische innovatie.
Over de rolVoor onze teams zijn wij op zoek naar een Medior–Senior Mendix Developer. Je hebt al meerdere jaren ervaring met Mendix en wilt werken aan stabiele, schaalbare applicaties binnen een professionele en multidisciplinaire omgeving.
In deze rol werk je aan enterprise Mendix-applicaties voor verschillende klanten. Je krijgt ruimte om technisch mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen binnen projecten en jezelf verder te ontwikkelen richting senior niveau.
- Ontwikkelen, uitbreiden en onderhouden van Mendix-applicaties in productieomgevingen
- Werken aan integraties met andere systemen via REST en SOAP
- Meedenken over applicatieontwerp, datamodellen en technische oplossingen
- Verbeteren van performance, stabiliteit en onderhoudbaarheid
- Samenwerken met product owners, testers, UX-designers en andere developers
- Deelnemen aan code reviews en kennisdeling binnen het team
- (Pré) Werken met React of custom UI-componenten wanneer nodig
- 3 tot 5 jaar ervaring als Mendix Developer
- Ervaring met Mendix-projecten in teamverband
- Ervaring met REST- en SOAP-integraties
- Basiskennis van performance, security en deployment
- Ervaring met Agile/Scrum werken
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Ervaring met grotere of complexere Mendix-omgevingen
- Enige ervaring met Mendix Cloud of CI/CD
- Een marktconform salaris met aanvullende arbeidsvoorwaarden
- 29 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen op te bouwen
- Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (13e maand)
- Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken
- Pensioenregeling en inkomensbescherming
- Toegang tot opleidings- en certificeringsplatformen
- Doorgroeimogelijkheden naar senior rollen binnen Atos of Eviden, in Nederland of internationaal