Vacature kenmerken
StandplaatsDen HelderContractduurUren per week32 - 38Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO BachelorVakgebiedPersoneel en organisatieVacaturenummer72289DienstverbandVaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Ben jij verbindend, collegiaal, accuraat en bereid om in jezelf te investeren? Denk jij vooral in oplossingen en kansen. Wil je werken in een omgeving met één van de mooiste uitzichten van Nederland? Ben je ook nog eens organisatiegericht met een kritisch oog voor details en leg je gemakkelijk verbindingen. Dan is de functie van HR (Re-)Organisatieadviseur bij het Commando Zeestrijdkrachten echt iets voor jou!
Als HR (Re-)Organisatieadviseur speel je een belangrijke rol in het continu verbeteren van onze organisatie.
- Je neemt deel aan reorganisatietrajecten en bent verantwoordelijk voor het coördineren en succesvol opleveren van de bijbehorende (deel-)producten;
- Je geeft advies en levert expertise op het gebied van (re-)organisatievraagstukken;
- Je geeft advies en levert expertise op een veranderende organisatie en structuur.
- Je denkt mee en draagt bij aan oplossingen in het HR-systeem van Defensie.
- Je ondersteunt de HR-Businesspartner bij de behoeften van verschillende afdelingen.
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van organisatieveranderingen in het HR-systeem en fungeert als strategische sparringpartner voor de directie en afdelingsmanagers.
- Je beschikt over verschillende interventiestijlen om de doelstellingen te realiseren.
Zo speel jij een onmisbare rol in complexe trajecten op het gebied van (re-)organisatieontwikkeling en verandertrajecten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begrijpen en adresseren van de uiteenlopende behoeften en belangen van alle afdelingen, terwijl je de gemeenschappelijke doelen van de verschillende reorganisatietrajecten nastreeft. Je bevordert effectieve samenwerking en bouwt vertrouwen op om weerstand te minimaliseren en een succesvolle transitie te realiseren. Je richt je daarbij op aspecten; Organisatie, Personeel, Administratieve Formatie & Organisatie en Financiën binnen onze lopende en nieuwe reorganisatietrajecten. Je krijgt de kans om (re-)organisatorische vraagstukken binnen het werkgebied Personeel & Organisatie te analyseren en te optimaliseren, zodat we zo effectief en efficiënt mogelijk kunnen werken. Verder ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, administratief verwerken, rapporteren en analyseren van relevante data.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO P&O opleiding, aangevuld met voor het H&R-vakgebied relevante opleidingen/cursussen, dan wel een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring.
- Bij voorkeur enige ervaring opgedaan met het schrijven en/of begeleiden van (re-)organisatievraagstukken.
- Bij voorkeur enige ervaring opgedaan met het ontwikkelen en rapporteren van managementinformatie.
- Relevante ervaring opgedaan op meerdere functies binnen het P&O/H&R-veld.
Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan met de begeleiding van reorganisaties of formatievraagstukken.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingMaandsalaris€4,867.00 - €6,679.00DienstverbandVaste aanstellingContractduurMaximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
Let op: deze vacature maakt deel uit van een lopend reorganisatietraject binnen de afdeling Personeel en Organisatie (P&O). Daardoor kan het sollicitatieproces anders verlopen dan gebruikelijk.
Wij voeren wel al selectiegesprekken, maar kunnen onze definitieve keuze pas medio juni maken. Dit heeft te maken met interne procesafspraken met vakbonden. Wij zullen dit toelichten in het sollicitatiegesprek. Wanneer de definitieve keuze is gemaakt wordt het veiligheidsonderzoek gestart. Na succesvolle afronding van het veiligheidsonderzoek wordt in overleg de startdatum bepaald.
Voor meer informatie over het reorganisatietraject of de sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met de P&O-Adviseur M. Hallingse via M.Hallingse@mindef.nl
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de weken 20/21/22.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Koninklijke Marine
Afdelingsomschrijving
De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.
Afdeling-URL
www.werkenbijdefensie.nl
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
R. Heidweiller
R.Heidweiller@mindef.nl
06-30656252
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
M. Hallingse
M.Hallingse@mindef.nl
Ben jij verbindend, collegiaal, accuraat en bereid om in jezelf te investeren? Denk jij vooral in oplossingen en kansen. Wil je werken in een omgeving met één van de mooiste uitzichten van Nederland? Ben je ook nog eens organisatiegericht met een kritisch oog voor details en leg je gemakkelijk verbindingen. Dan is de functie van HR (Re-)Organisatieadviseur bij het Commando Zeestrijdkrachten echt iets voor jou!
Als HR (Re-)Organisatieadviseur speel je een belangrijke rol in het continu verbeteren van onze organisatie.
- Je neemt deel aan reorganisatietrajecten en bent verantwoordelijk voor het coördineren en succesvol opleveren van de bijbehorende (deel-)producten;
- Je geeft advies en levert expertise op het gebied van (re-)organisatievraagstukken;
- Je geeft advies en levert expertise op een veranderende organisatie en structuur.
- Je denkt mee en draagt bij aan oplossingen in het HR-systeem van Defensie.
- Je ondersteunt de HR-Businesspartner bij de behoeften van verschillende afdelingen.
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van organisatieveranderingen in het HR-systeem en fungeert als strategische sparringpartner voor de directie en afdelingsmanagers.
- Je beschikt over verschillende interventiestijlen om de doelstellingen te realiseren.
Zo speel jij een onmisbare rol in complexe trajecten op het gebied van (re-)organisatieontwikkeling en verandertrajecten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begrijpen en adresseren van de uiteenlopende behoeften en belangen van alle afdelingen, terwijl je de gemeenschappelijke doelen van de verschillende reorganisatietrajecten nastreeft. Je bevordert effectieve samenwerking en bouwt vertrouwen op om weerstand te minimaliseren en een succesvolle transitie te realiseren. Je richt je daarbij op aspecten; Organisatie, Personeel, Administratieve Formatie & Organisatie en Financiën binnen onze lopende en nieuwe reorganisatietrajecten. Je krijgt de kans om (re-)organisatorische vraagstukken binnen het werkgebied Personeel & Organisatie te analyseren en te optimaliseren, zodat we zo effectief en efficiënt mogelijk kunnen werken. Verder ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, administratief verwerken, rapporteren en analyseren van relevante data.
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingMaandsalaris€4,867.00 - €6,679.00DienstverbandVaste aanstellingContractduurMaximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meerDe Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
- Een afgeronde HBO P&O opleiding, aangevuld met voor het H&R-vakgebied relevante opleidingen/cursussen, dan wel een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring.
- Bij voorkeur enige ervaring opgedaan met het schrijven en/of begeleiden van (re-)organisatievraagstukken.
- Bij voorkeur enige ervaring opgedaan met het ontwikkelen en rapporteren van managementinformatie.
- Relevante ervaring opgedaan op meerdere functies binnen het P&O/H&R-veld.
Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan met de begeleiding van reorganisaties of formatievraagstukken.
Hier kom je te werkenDe Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij...
€6679 monthly