Iederzon vacatures

ft 26347. Gemeente Hilversum

Organisatie
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Opdracht
De groenbeheerder is verantwoordelijk voor het planmatig en integraal beheren van het openbaar groen in het gebied Wijdemeren. De nadruk ligt op inhoudelijke voorbereiding, afstemming en coördinatie van het beheer, niet op toezicht in het veld. Concreet breng je in beeld wat er aan (Groen)onderhoud nodig is, stem je kansen tot een integrale aanpak met collega's af en ben je contractbeheerder van de opgedragen werkzaamheden.

Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met een groen beheersysteem (maak duidelijk in het cv welk groen beheersysteem);
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen en/of actualiseren van beheerplannen voor openbaar groen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv);
4. Minimaal 2 jaar aantoobare werkervaring als groenbeheerder binnen gemeente;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau (20 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het groen als beheerder (30 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beheerder m.b.t. Het opstellen en coördineren van de meerjaren onderhouds- en uitvoeringsplanning van
het groenareaal, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in het CV (30 punten);
8. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring  in de afgelopen 5 jaar met contractmanagement op basis vanonderhoudscontracten op het gebied van groen, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in het CV  (10 punten);
9. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het actueel houden van beheerinformatie en de daaraan verbonden beheerprocessen (maak duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Groenbeheer kennis;
- Digitaal vaardig;
- Communicatief vaardig;
- Samenwerkingsgericht.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr/ in overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 7 januari 2026, 10:00 uur.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met een groen beheersysteem (maak duidelijk in het cv welk groen beheersysteem);
  3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen en/of actualiseren van beheerplannen voor openbaar groen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv);
  4. Minimaal 2 jaar aantoobare werkervaring als groenbeheerder binnen gemeente;
  5. Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau (20 punten);
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het groen als beheerder (30 punten);
  7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beheerder m.b.t. Het opstellen en coördineren van de meerjaren onderhouds- en uitvoeringsplanning van
  het groenareaal, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in het CV (30 punten);
  8. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring  in de afgelopen 5 jaar met contractmanagement op basis vanonderhoudscontracten op het gebied van groen, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in het CV  (10 punten);
  9. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het actueel houden van beheerinformatie en de daaraan verbonden beheerprocessen (maak duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (10 punten).

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?