Medewerker Burgerzaken

ft 26339. Gemeente De Bilt

Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken. 

Opdracht
Voor de duur van 3 maanden ondersteun je het frontofficeteam Burgerzaken. Hoewel je inzet baar bent voor alle frontoffice taken zoals inzetbaarheid aan de balie, verwerken verhuisaangiften, ligt de prioriteit op het zelfstandig uitvoeren van adresonderzoeken en het  behandelen van aanvragen van een briefadres. We verwachten dan ook enkele jaren ervaring met het zelfstandig verrichten van adresonderzoeken en behandelen van aanvragen briefadressen. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het inwerken van directe collega's op het gebied van adresonderzoeken en briefadressen.

Wat ga jij doen?
Je voert zelfstandig het gehele traject van adresonderzoek uit, waarbij je regelmatig afstemt met je directe collega. Dat doe je op een zodanig gestructureerde  en efficiënte wijze, dat inzichtelijk is in welke fase je bent met verschillende casussen en je de gemiddelde duur van 10 weken in acht neemt.  

Vereisten 
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen team Burgerzaken bij een gemeente;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van adresonderzoeken en briefadressen;
3. Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2026 beschikbaar voor 24 uur per week;
4. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare fysieke beschikbaarheid op dinsdag, donderdag en vrijdag (50 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het werken met Centric Burgerzaken (25 punten);
7. Aantoonbaar afgeronde opleiding BOBZ (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Wij zoeken een collega die stressbestendig, gemotiveerd en enthousiast is. Iemand die proactief en resultaatgericht werkt in een drukke omgeving waar zo nu en dan veranderingen plaatsvinden. Je zoekt de samenwerking op en durft kritisch te zijn, feedback te geven én te ontvangen. Deze eigenschappen, samen met een positieve en energieke werkhouding, maken jou tot een waardevolle aanvulling op ons team.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Bijvoorkeur dinsdag, donderdag en vrijdag.
Is hybride werken mogelijk:  Nee

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op in de week van 12 januari 2026. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen team Burgerzaken bij een gemeente;
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van adresonderzoeken en briefadressen;
  3. Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2026 beschikbaar voor 24 uur per week;
  4. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening

  5. Aantoonbare fysieke beschikbaarheid op dinsdag, donderdag en vrijdag (50 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met het werken met Centric Burgerzaken (25 punten);
  7. Aantoonbaar afgeronde opleiding BOBZ (25 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?