Vacature kenmerken
StandplaatsUtrechtContractduurUren per week38 - 38Maandsalaris€3,674.00 - €5,863.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauBachelor – HBOVakgebiedFinancieel / economischVacaturenummer78347DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Ben jij een professional met een passie voor financiële administratie en een drive om te innoveren en te verbeteren? Zoek je een uitdaging waarin je jouw vaardigheden kunt inzetten om een significante bijdrage te leveren aan de efficiëntie en effectiviteit van Defensie? Dan is de afdeling Bedrijfsvoering (BV) van het Financieel Administratie en Beheerkantoor (FABK) binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) misschien wel de perfecte plek voor jou!
Defensie groeit en de uitdagingen zijn groter dan ooit. Met meer dan 75.000 medewerkers, militairen, reservisten en burgers zijn we constant in beweging en groeit de stroom van financiële data enorm. Deze groei en omvang vragen om innovatieve oplossingen om data te analyseren en te interpreteren. De medewerkers van het Financieel Administratie en Beheerskantoor (FABK) leveren hier dagelijks een belangrijke bijdrage aan. In deze rol als Data Analist kun je je analytische vaardigheden en kennis van data analysetechnieken inzetten om trends en patronen van onze financiële data te identificeren en te begrijpen. Ben je klaar om deze uitdaging aan te gaan en je carrière als Data Analist bij Defensie te starten?
Wat ga je zoal doen?
1.Het genereren van management informatie t.b.v FABK-producten, -diensten en -processen, door:
- Het verzamelen van financiële gegevens uit verschillende bronnen en deze inzichtelijk maken.
- Het creëren en onderhouden van financiële modellen en rapportages.
- Het uitvoeren van financiële analyses om trends en patronen te identificeren en aanbevelingen te doen op basis van deze inzichten.
- Het opstellen van prognoses op basis van historische trends en toekomstige verwachtingen.
- Het presenteren van financiële analyses en aanbevelingen aan het management en andere belanghebbenden binnen de organisatie.
- Het werken met andere teams en domeinen binnen de organisatie om financiële gegevens te verzamelen en te delen, bijvoorbeeld met de afdelingen inkoop, IT, F&C en logistiek.
- Het identificeren van mogelijkheden voor procesverbeteringen en het aanbevelen van oplossingen om de financiële prestaties te verbeteren.
- Het volgen van ontwikkelingen in de financiële wereld en deze kennis toepassen om de prestaties van de organisatie te verbeteren.
2. Het Adviseren van het management t.a.v. FABK producten,- diensten,-processen
- het adviseren over de toe te passen methoden en technieken met betrekking tot data-analyse;
Het adviseren op basis van uitgevoerde financiële analyses;
- het leveren van een bijdrage aan de voorbereiding, begeleiding en uitvoering van bijeenkomsten.
En hoe kan een werkdag er dan uit zien?
De werkdag van een data analist begint met een kopje koffie of thee terwijl ondertussen de werkplek aan het opstarten is. Na wat collegiale contacten over werk (of juist niet) ga je voortvarend verder met de opdrachten waarmee je bezig bent. Zo ben je vandaag in de afrondende fase voor u nieuw dashboard met daarin een veelvoud aan managementinformatie. In de ochtend leg je de laatste hand aan een aantal instellingen in PowerBI en vergelijk je de resultaten met de brondata in SAP. Zo ben je helemaal klaar om vanmiddag een demo te geven over het nieuwe dashboard aan de plaatsvervangend commandant en andere betrokkenen binnen de organisatie. Geen voelbare druk maar in het achterhoofd wel de gedachte dat je graag een product levert wat direct de lading dekt.
Aan het eind van de dag kijk je terug op weer een fijne werkdag en stiekem ook al weer vooruit naar morgen. Je hebt niet alleen zeer positieve feedback ontvangen op je product maar ook plezier gehad met de collega’s en genoten van een heerlijke lunch of wandeling. Tot morgen!
Functie-eisen
Afgeronde HBO opleiding (ICT of Bedrijfskunde) of gelijkwaardig werk- en denkniveau binnen financiën, accounting.
- ervaring in een soortgelijke functie
- Vermogen om te werken in een teamomgeving en effectief te communiceren met collega's en andere afdelingen.
Vergevorderde kennis met het rapporteren, analyseren en gebruiken van tabellen in SAP is een pre evenals kennis van SAP Analytics Cloud (ondanks dat we dit nu nog niet hebben). Aangevuld met affiniteit voor AI in relatie tot data en voorspellend vermogen maakt dat het plaatje helemaal compleet.
- Brede en specialistische kennis van het data-analyse vakgebied.
- Uitgebreide kennis van Office-tools als Excel incl. Power Query, Access en Power BI.
- Uitgebreide Kennis en ervaring van SQL en SAP of SAP4 Hana.
- Kennis en inzicht vereist in (ICT) dataverzameling- en analysetechnieken.
- Vaardigheid in het omzetten van gegevens naar bruikbare informatie.
- Vaardigheid in het vertalen van behoeftes in de benodigde achterliggende data en verbindingen.
- Vaardigheid in het geven van adviezen op het gebied van data analyse.
- Vaardigheid in het visualiseren en (mondeling) presenteren van informatie.
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Je beschikt over de nederlandse nationaliteit
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek.Maandsalaris€3,674.00 - €5,863.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Defensie Ondersteuningscommando
Afdelingsomschrijving
De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.
De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie.
Binnen de DOSCO organisatie werk je bij het Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK) op locatie Utrecht. FABK draagt zorg voor een soepele afhandeling van de complete factuurstroom en bijbehorende administratie voor alle onderdelen. Deze kennis van- en inzicht in de processen stelt ons in staat om het afdelingshoofd, de Commandant maar ook de Hoofd Directie Finance & Control, inhoudelijk over voortgang, knelpunten en risico’s advies te geven. Daarnaast werken we nauw samen met zowel collega’s binnen FABK als buiten FABK daar waar nodig.
FABK zit in een transitie fase naar een nieuwe visie. De nieuwe visie maakt FABK een wendbare, continu verbeterende organisatie met een hoge automatiseringsgraad die nauw samenwerkt met ketenpartners. De afdeling bedrijfsvoering heeft een leidende en aanjagende rol in de implementatie van deze visie.
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/dosco
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Jan van Harn
J.v.Harn.01@mindef.nl
0610862730
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Denise Reijm
D.Reijm@mindef.nl
0616274132
Ben jij een professional met een passie voor financiële administratie en een drive om te innoveren en te verbeteren? Zoek je een uitdaging waarin je jouw vaardigheden kunt inzetten om een significante bijdrage te leveren aan de efficiëntie en effectiviteit van Defensie? Dan is de afdeling Bedrijfsvoering (BV) van het Financieel Administratie en Beheerkantoor (FABK) binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) misschien wel de perfecte plek voor jou!
Defensie groeit en de uitdagingen zijn groter dan ooit. Met meer dan 75.000 medewerkers, militairen, reservisten en burgers zijn we constant in beweging en groeit de stroom van financiële data enorm. Deze groei en omvang vragen om innovatieve oplossingen om data te analyseren en te interpreteren. De medewerkers van het Financieel Administratie en Beheerskantoor (FABK) leveren hier dagelijks een belangrijke bijdrage aan. In deze rol als Data Analist kun je je analytische vaardigheden en kennis van data analysetechnieken inzetten om trends en patronen van onze financiële data te identificeren en te begrijpen. Ben je klaar om deze uitdaging aan te gaan en je carrière als Data Analist bij Defensie te starten?
Wat ga je zoal doen?
1.Het genereren van management informatie t.b.v FABK-producten, -diensten en -processen, door:
- Het verzamelen van financiële gegevens uit verschillende bronnen en deze inzichtelijk maken.
- Het creëren en onderhouden van financiële modellen en rapportages.
- Het uitvoeren van financiële analyses om trends en patronen te identificeren en aanbevelingen te doen op basis van deze inzichten.
- Het opstellen van prognoses op basis van historische trends en toekomstige verwachtingen.
- Het presenteren van financiële analyses en aanbevelingen aan het management en andere belanghebbenden binnen de organisatie.
- Het werken met andere teams en domeinen binnen de organisatie om financiële gegevens te verzamelen en te delen, bijvoorbeeld met de afdelingen inkoop, IT, F&C en logistiek.
- Het identificeren van mogelijkheden voor procesverbeteringen en het aanbevelen van oplossingen om de financiële prestaties te verbeteren.
- Het volgen van ontwikkelingen in de financiële wereld en deze kennis toepassen om de prestaties van de organisatie te verbeteren.
2. Het Adviseren van het management t.a.v. FABK producten,- diensten,-processen
- het adviseren over de toe te passen methoden en technieken met betrekking tot data-analyse;
Het adviseren op basis van uitgevoerde financiële analyses;
- het leveren van een bijdrage aan de voorbereiding, begeleiding en uitvoering van bijeenkomsten.
En hoe kan een werkdag er dan uit zien?
De werkdag van een data analist begint met een kopje koffie of thee terwijl ondertussen de werkplek aan het opstarten is. Na wat collegiale contacten over werk (of juist niet) ga je voortvarend verder met de opdrachten waarmee je bezig bent. Zo ben je vandaag in de afrondende fase voor u nieuw dashboard met daarin een veelvoud aan managementinformatie. In de ochtend leg je de laatste hand aan een aantal instellingen in PowerBI en vergelijk je de resultaten met de brondata in SAP. Zo ben je helemaal klaar om vanmiddag een demo te geven over het nieuwe dashboard aan de plaatsvervangend commandant en andere betrokkenen binnen de organisatie. Geen voelbare druk maar in het achterhoofd wel de gedachte dat je graag een product levert wat direct de lading dekt.
Aan het eind van de dag kijk je terug op weer een fijne werkdag en stiekem ook al weer vooruit naar morgen. Je hebt niet alleen zeer positieve feedback ontvangen op je product maar ook plezier gehad met de collega’s en genoten van een heerlijke lunch of wandeling. Tot morgen!
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Afgeronde HBO opleiding (ICT of Bedrijfskunde) of gelijkwaardig werk- en denkniveau binnen financiën, accounting.
- ervaring in een soortgelijke functie
- Vermogen om te werken in een teamomgeving en effectief te communiceren met collega's en andere afdelingen.
Vergevorderde kennis met het rapporteren, analyseren en gebruiken van tabellen in SAP is een pre evenals kennis van SAP Analytics Cloud (ondanks dat we dit nu nog niet hebben). Aangevuld met affiniteit voor AI in relatie tot data en voorspellend vermogen maakt dat het plaatje helemaal compleet.
- Brede en specialistische kennis van het data-analyse vakgebied.
- Uitgebreide kennis van Office-tools als Excel incl. Power Query, Access en Power BI.
- Uitgebreide Kennis en ervaring van SQL en SAP of SAP4 Hana.
- Kennis en inzicht vereist in (ICT) dataverzameling- en analysetechnieken.
- Vaardigheid in het omzetten van gegevens naar bruikbare informatie.
- Vaardigheid in het vertalen van behoeftes in de benodigde achterliggende data en verbindingen.
- Vaardigheid in het geven van adviezen op het gebied van data analyse.
- Vaardigheid in het visualiseren en (mondeling) presenteren van informatie.
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Je beschikt over de nederlandse nationaliteit
Hier kom je te werkenDe Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.
De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie.
Binnen de DOSCO organisatie werk je bij het Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK) op locatie Utrecht. FABK draagt zorg voor een soepele afhandeling van de complete factuurstroom en bijbehorende administratie voor alle onderdelen. Deze kennis van- en inzicht in de processen stelt ons in staat om het afdelingshoofd, de Commandant maar ook de Hoofd Directie Finance & Control, inhoudelijk over voortgang, knelpunten en risico’s advies te geven. Daarnaast werken we nauw samen met zowel collega’s binnen FABK als buiten FABK daar waar nodig.
FABK zit in een transitie fase naar een nieuwe visie. De nieuwe visie maakt FABK een wendbare, continu verbeterende organisatie met een hoge automatiseringsgraad die nauw samenwerkt met ketenpartners. De afdeling bedrijfsvoering heeft een leidende en aanjagende rol in de implementatie van deze visie.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Voor meer informatie over deze vacature:
Jan van Harn
J.v.Harn.01@mindef.nl
0610862730
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Denise Reijm
D.Reijm@mindef.nl
0616274132