Consulent leerlingenvervoer

ft 26357. Gemeente Overbetuwe

Gemeente Overbetuwe
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

Opdrachtbeschrijving

De gemeente Overbetuwe zoekt een partij (professional) die de gemeente volledig kan ontzorgen bij het uitvoeren van het leerlingenvervoer. Het betreft hier:

• het beoordelen van het recht op leerlingenvervoer
• schriftelijke communicatie naar aanleiding hiervan met de inwoner
• contacten met de vervoerder
• het invullen van de vervoersschema's
• aanspreekpunt namens de gemeente voor alle partijen omtrent leerlingenvervoer
• samenwerking met medewerkers van de gemeente waaronder de beleidsmedewerker

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij de uitvoering van leerlingenvervoer bij een gemeente tussen de 30.000-100.000 inwoners (benoem duidelijk in cv); 
2. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 februari 2026 voor gemiddeld 24 uur per week (benoem duidelijk in cv);

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij de uitvoering van leerlingenvervoer (benoem duidelijk in cv) (40 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met het op afstand faciliteren van een gemeente bij leerlingenvervoer (benoem duidelijk in cv) (30 punten);
5. Aantoonbaar bereid het aantal uren per week flexibel in te zetten, rekening houdend met de reguliere piekmomenten (benoem duidelijk in cv) (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet/voldoen.

Competenties

Samenwerken;
Duidelijk communiceren;
Inlevingsvermogen;
Besluitvaardigheid.

Tijdens het gesprek wordt ingegaan op de ervaring van kandidaat (kandidaten) ten aanzien van het faciliteren van een gemeente op afstand en het voeren van gesprekken met inwoners.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 29 januari 2026, 09:00 uur. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij de uitvoering van leerlingenvervoer bij een gemeente tussen de 30.000-100.000 inwoners (benoem duidelijk in cv); 
  2. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 februari 2026 voor gemiddeld 24 uur per week (benoem duidelijk in cv);

  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij de uitvoering van leerlingenvervoer (benoem duidelijk in cv) (40 punten);
  4. Aantoonbare werkervaring met het op afstand faciliteren van een gemeente bij leerlingenvervoer (benoem duidelijk in cv) (30 punten);
  5. Aantoonbaar bereid het aantal uren per week flexibel in te zetten, rekening houdend met de reguliere piekmomenten (benoem duidelijk in cv) (30 punten).

  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  7. Per wanneer ben je beschikbaar?