Global Enterprise Partners vacatures

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt samen met zijn partners aan een schoner en sterker Nederland. Door te werken aan een klimaatneutrale samenleving en door te investeren in mensen, innovatie en duurzame energie. Zodat we de kansen kunnen pakken voor een duurzame toekomst en ervoor zorgen dat iedereen hieraan een bijdrage kan leveren. Nu én later.
Het kabinet heeft besloten om tenminste twee nieuwe kerncentrales te bouwen in Nederland. Om concrete stappen te kunnen zetten in de ontwikkeling van die centrales heeft het Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) een projectorganisatie opgezet: de Nucleaire Energie Organisatie Nederland (NEO NL). De opdracht die de projectorganisatie heeft meegekregen is om alle noodzakelijke expertise voor de aanbesteding, bouw, exploitatie en (uiteindelijk) ontmanteling van deze centrales samen te brengen en NEO NL te ontwikkelen tot een zelfstandige entiteit die, op afstand en in opdracht van het Ministerie, zorg draagt voor de realisatie van de centrales.
Ze staan aan de start van het selecteren en inrichten van een Requirements Management Systeem voor vergunningsverlening. Als Tactisch Projectleider heb je een veelzijdige functie in mede selecteren van de tool, het inrichten van werkprocessen, het inrichten van het systeem en managen van voortgang op deze vereisten. Hiermee leg je de basis voor het gestructureerd toewerken naar vergunningsverlening voor de twee nieuwe kerncentrales voor de komende 10 jaar.

Jouw opdracht? Verantwoordelijk voor het opzetten van een requirement managementsysteem voor vergunningstrajecten. In samenwerking met IT selecteren van NEO brede requirement management tool In afstemming ontwikkelen van een eenduidig werkproces voor het verwerken vereisten voor vergunningsverlening en het bijhouden van de progressie hierop Coderen en labelen van het totaal aan ANVS-gerelateerde eisen voor vergunningsverlening en deze correct invoeren in het systeem in afstemming met diverse specialisten per onderwerp. Koppelen van eisen aan relevante werkstromen en zorgen voor traceerbaarheid. Bewaken van de voortgang van het eisenbeheerproces en tijdig signaleren van knelpunten. Organiseren en faciliteren van workshops met werkstromen en stakeholders, zoals ANVS. Fungeren als centrale coördinator en verbinder tussen inhoudelijke experts, IT, projectteams en externe partijen zoals de ANVS.