De Vlotte Babbel vacatures

Ben jij zo iemand die overal kansen ziet? Die gedreven is om te scoren en geen genoegen neemt met 'bijna goed'? Dan hebben wij dé job voor jou! Bij Werken in de Peel zijn we op zoek naar een Sales Recruiter met een neus voor talent en een commerciële mindset waar je 'U' tegen zegt, ook al doen we dat hier niet, want we houden het hier graag lekker informeel.

Jouw rol: meer dan alleen werven! Jij bent de schakel tussen werkgevers en werkzoekenden. Een bedrijf in de Peel heeft een vacature? Jij vindt de perfecte kandidaat. Een topper meldt zich bij ons? Jij regelt een match met een werkgever die staat te springen om nieuw talent. Dit doe je met een mix van commerciële drive, oprechte interesse, eerlijkheid en een vlotte babbel. Hoewel we werken met KPI's, slaan we niet door in een targetcultuur en staat samenwerking bij ons echt centraal.

De volgende werkzaamheden vallen binnen jouw takenpakket:

• Het uitschrijven van leuke en originele vacatureteksten en het sourcen naar geschikte kandidaten.
• Het voeren van kennismakingsgesprekken en matchen van potentiële kandidaten aan de juiste bedrijven.
• Interesse vanuit de opdrachtgever? Dan start het regelen en organiseren. Van sollicitatiegesprekken tot contractbeheer.
• Gelukt en dus een starter? Yes! Jij zorgt ervoor dat de medewerker goed begeleid wordt gedurende het dienstverband en gaat (in het geval van detacheren) voor een overname door de werkgever.
• Je onderhoudt nauw contact met jouw klanten, bouwt duurzame relaties op en ziet altijd mogelijkheden om je klantenkring uit te breiden.

Bij Werken in de Peel maken we graag het verschil. Daarom bemiddelen wij alleen naar vaste banen met toekomstperspectief. Dat levert blije medewerkers én blije opdrachtgevers op.

Jij krijgt de kans om mee te bouwen aan een groeiend concept binnen de Peel en ziet dit als een grote uitdaging. Dat betekent natuurlijk voor jou dat je ook hierin mee kunt groeien! Wanneer pas jij binnen ons team? Jij bent een echte ondernemende aanpakker, die graag resultaten boekt en energie krijgt van het bouwen aan relaties. Met jouw aanstekelijke enthousiasme weet jij mensen goed te overtuigen.

• Je houdt van het bouwen aan een commercieel netwerk.
• Je onderhoudt nauw contact met jouw klanten, werkt aan de relatie en weet deze maximaal uit te bouwen.
• Ervaring in een commerciële functie als recruiter, accountmanager of intercedent? Pluspunt!
• Je hebt het vuur in je en streeft altijd naar resultaat.

Is jouw interesse gewekt? Mooi! Buitenom dat jij super waardevol bent voor bedrijven en werkzoekenden, ben je met jouw drive en gezelligheid ook voor onze organisatie een echte aanwinst. Jouw inzet binnen de organisatie wordt dan ook enorm gewaardeerd.

Wat hebben wij jou als nieuwe collega eigenlijk te bieden? We hebben het aanbod voor je op een rij gezet:

• Een bruto salaris van € 2.800,- tot € 4.000,- per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring);
• Een goede pensioenregeling;
• Jaarlijks 27 vakantiedagen (op basis van 40 uur) én vrij op jouw verjaardag;
• Een bonus aan het begin van jaar;
• Innovatieve en inspirerende opdrachten, hier werk je binnen een gedreven en resultaatgericht team;
• Geen standaard uitzendbureau. Wij hebben een uniek dienstenpakket en bieden banen aan voor langere termijn;
• Legendarische teamuitjes met jouw collega's van Werken in de Peel en Werken in de Kempen;
• Persoonlijk opleidingsbudget;
• Veel ruimte en vrijheid in de functie;
• Iedere dag samen lunchen met op vrijdag lunch van de zaak;
• Groot 'wij'-gevoel. Werken in de Kempen en Werken in de Peel is van ons állemaal!

Heb jij nog vragen over de vacature voor de functie van Sales Recruiter bij Werken in de Peel in Helmond? Neem dan gerust contact met ons op. Denk jij de nieuwe matchmaker van de Peel te kunnen worden? Solliciteer dan direct en stuur ons jouw cv en motivatie toe. We zijn heel benieuwd naar jouw sollicitatie!

Wij willen heel veel mensen blij maken! Blij maken met mooi werk. Dat doen wij door een heel groot deel van jouw leven te veranderen, namelijk JOUW WERK. Wij willen blije mensen regionaal verbinden. Waarom? Omdat we zo onze lokale regio's versterken. Op die manier kunnen wij jou een werkplek bieden, waar het aanvoelt als thuis.

32 - 40 uur per week