Achter elke succesvolle woningpresentatie staat Zibber. Met sterke visuele content, duidelijke plattegronden en meetrapporten helpen wij makelaars in Nederland, België en Duitsland om woningen sneller te verkopen. Als Chief Revenue Officer (CRO) speel jij een sleutelrol in de volgende fase van onze groei: het doorontwikkelen van Zibber tot een volledig datagedreven, schaalbare revenue-organisatie.
Zibber is PE-backed, marktleider in Nederland en volop in ontwikkeling in België en Duitsland. Dat vraagt om een commerciële leider die strategie en executie moeiteloos combineert en teams weet mee te nemen in een volgende professionaliseringsslag.
Jouw rolAls CRO ben je eindverantwoordelijk voor omzetgroei, marktaandeel en klantwaarde. Je bouwt en leidt de commerciële organisatie die onze groeiambities waarmaakt. De scope van jouw rol omvat sales, marketing en customer service, waarbij jij zorgt voor samenhang, focus en voorspelbaarheid in performance.
Je ontwikkelt een schaalbare commerciële strategie voor een helder afgebakende doelgroep: makelaars. De markt is bekend, het potentieel groot. De uitdaging zit in het slim organiseren van groei: scherpe segmentatie, effectieve performance marketing, gestroomlijnde salesflows en een sterke value proposition die klopt in prijs, kwaliteit en klantbeleving.
Samen met de CEO vorm je een complementair leidersduo dat richting geeft aan de organisatie. Jij vertaalt visie naar concrete commerciële resultaten en weet teams te activeren om dagelijks beter te presteren.
Wat ga je doen?Commerciële strategie & executie
Ontwikkelen en implementeren van een schaalbare revenue-strategie voor Nederland, België en Duitsland
Sturen op duurzame omzetgroei, marktaandeel en klanttevredenheid
Balanceren tussen pricing, volume, marge en servicelevels
Sales, marketing & customer success
Eindverantwoordelijk voor sales, marketing en customer success
Bouwen aan een voorspelbare, data-gedreven salesmachine binnen een transactioneel businessmodel
Zorgen voor sterke alignment tussen marketing (demand & lead generation) en sales
People leadership
Leidinggeven aan een commercieel team van circa 25 professionals
Creëren van een high-performance cultuur met duidelijke KPI’s, eigenaarschap en samenwerking
Verbinden, inspireren en ontwikkelen van leiders en teams
Data, technologie & schaalbaarheid
Benutten van data, tooling en (AI-)automatisering om commerciële processen te optimaliseren
Sturen op inzichten rondom conversie, churn, NRR en klantwaarde
Minimaal 10 jaar ervaring in commerciële leiderschapsrollen
Bewezen track record in omzet- en salesgroei, bij voorkeur in transactionele businessmodellen
Ervaring binnen een scale-up of snelgroeiende organisatie
Sterke kennis van commerciële processen, salesfunnels en performance management
Extraverte, verbindende en mensgerichte leider die mensen in beweging brengt
Data-gedreven, pragmatisch en resultaatgericht
Ervaring met internationale groei is een pré
Sleutelpositie binnen de directie met directe invloed op strategie en groei
Werken in een PE-backed scale-up met internationale ambitie
Competitief salaris met aantrekkelijke bonusstructuur
Veel ruimte voor ondernemerschap, impact en professionele groei
Een organisatie met korte lijnen, hoge energie en een duidelijke missie
€100000 - €130000 monthly