Als Solutions Engineer - Industrial werk je aan het digitaliseren en optimaliseren van grote industriële verwarmingsnetten. Je ondersteunt projecten van klanten in sectoren zoals voedsel, chemie, papier en staal door data te verzamelen, te analyseren en om te zetten in operationele aanbevelingen. Je gebruikt een Digital Twin SaaS-platform om energieverlies te verminderen en processen te optimaliseren op temperatuur, druk en kosten. Je werkt in een internationale scale-up met circa 140 collega's en kantoren in Nederland, Duitsland en Hongarije. De rol is klantgericht en technisch: je bereidt workshops voor, verwerkt P&ID's en sensordata, programmeert eenvoudige scripts en zorgt voor oplevering en adoptie bij de klant.
Functie-inhoud
- Onboard industriële verwarmingssystemen bij klanten en zorg dat software wordt gebruikt om CO2 en operationele kosten te verlagen.
- Verzamel en valideer klantdata zoals P&ID's, sensorhistorie en procesparameters; voer benodigde Python-scripts en visuele P&ID-verwerking uit.
- Analyseer historische sensordata, prototype nieuwe functionaliteit en stel rapportages samen die concrete operationele aanbevelingen opleveren.
- Organiseer workshops, train gebruikers, leid stakeholdermeetings en coördineer met interne teams voor tijdige en volledige projectoplevering.
Functie-eisen
- Afgeronde BSc of MSc in werktuigbouwkunde, energietechniek, industriële technologie of vergelijkbare technische opleiding.
- Aantoonbare kennis of ervaring met industriële verwarmingssystemen, stoomnetten of grootschalig energiemanagement.
- Ervaring met data-analyse en tooling, basiskennis Python en vaardigheid in verwerken van P&ID's en sensordatasets.
- Cliëntgerichte communicatiestijl, proactief, kan omgaan met onduidelijke scope en geeft tijdig signalen over risico's en vertragingen.
Wij bieden
- Werk in een technische scale-up in Series B-fase met directe impact op energiebesparing en industriële CO2-reductie.
- Internationale, multidisciplinaire omgeving met engineers, data scientists en energy-specialisten en veel ruimte voor inhoudelijke groei.
- Hybride werkmodel met kantoor in Rotterdam, enkele dagen thuiswerken en regelmatige vakgerichte bijeenkomsten en kennisdeling.
- Competitief salaris met variabele incentive, secundaire arbeidsvoorwaarden en regelmatige team- en vakevents.
€3300 - €4500 monthly