Care4Flex vacatures

Vacaturetitel Afdelingshoofd Vastgoedprojecten | Realiseer impact bij een complexe vastgoedorganisatie

Functieomschrijving Breng jij als ervaren leider beweging in een vastgoedafdeling in ontwikkeling? Voor een toonaangevende organisatie zoeken wij een Afdelingshoofd Vastgoedprojecten die met visie en daadkracht de brug slaat tussen ambitieuze vastgoedplannen en een succesvolle realisatie. Jij bent de strategische gesprekspartner voor bestuurders en externe partijen en weet met jouw senioriteit direct de koers te bepalen.

In deze rol maak jij deel uit van het managementteam van de vastgoedorganisatie. Jouw missie? Het optimaliseren van bouwprocessen en het realiseren van een uniforme, gestandaardiseerde werkwijze. Je navigeert moeiteloos door een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en zorgt voor een solide verbinding tussen beleid, uitvoering en beheer. Jij krijgt energie van veranderende marktomstandigheden in de bouw- en installatiebranche en weet jouw team hierin mee te nemen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het aansturen van de afdeling op resultaat, kwaliteit en risicobeheersing;
• Het ontwikkelen en uitvoeren van het inkoopbeleid voor ver- en nieuwbouwprojecten;
• Het versterken van de PDCA-cyclus en het optimaliseren van interne werkmethodieken;
• Het coachen van professionals om hun skills naar een hoger niveau te tillen;
• Het bewaken van de financiële resultaten en de capaciteitsplanning.

Jij bent een expert in jouw vakgebied en beschikt over de deskundigheid die nodig is om in deze complexe omgeving te excelleren. Voor deze positie breng jij mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen Bouw, Werktuigbouw, Elektrotechniek of Datanetwerken;
• Aantoonbare ervaring met het leiden van grote en complexe vastgoedprojecten;
• Ruime ervaring met budgetverantwoordelijkheid en strategische inkooptrajecten;
• Managementervaring binnen een grote, complexe organisatie.

Als verbindend leider weet jij mensen te inspireren en uit te dagen. Jij bent de teamplayer die met overtuigingskracht resultaat realiseert. Je herkent jezelf in de volgende kenmerken:

• Verbindend leiderschap: je hanteert een coachende stijl en stimuleert samenwerking;
• Analytisch vermogen: je doorgrondt de bouwmarkt en vertaalt dit naar een scherpe aanbestedingsstrategie;
• Organisatiesensitiviteit: je begrijpt verschillende belangen en handelt omgevingsbewust;
• Resultaatgerichtheid: je houdt focus op de output en stuurt daadkrachtig bij waar nodig;
• Veranderkracht: je hebt ervaring met verandermanagement en durft mensen aan te spreken op houding en gedrag.

Primairearbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van €- uitgaande van 36 uur per week.Je krijgt dus:

• 12 x je maandsalaris
• Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

• Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
• Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundairearbeidsvoorwaarden

• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• Mogelijkheid tot bonussen
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding

  Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

  Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!

  Bedrijfsinformatie

  Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

  Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

  Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

  Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

  Waarom kiezen voor Yacht?

  Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.