Boval bv vacatures

fwb. SRQ161079. Gemeente Oosterhout

De gemeente Oosterhout wil in 2026 een warmteprogramma opstellen en door het college vast laten stellen. Ter voorbereiding op het warmteprogramma hebben wij de volgende stappen uit de NPLW-handreiking voor het opstellen van een warmteprogramma doorlopen:

• Startnotitie en participatieplan
• Verkenning / analyse
• Warmtestudie

Daarnaast is er de afgelopen jaren een aantal onderzoeken verricht die input leveren voor het warmteprogramma. Het betreft onder andere een bronnenstrategie, een verkenning van de mogelijkheden van thermische energie uit onze kanalen en een onderzoek naar de fysieke mogelijkheden voor een warmtenet (eventueel in combinatie met een gescheiden rioolstelsel) in één van de wijken waar wij kansen voor collectieve warmte zien. En tenslotte loopt er een verkenningstraject naar het oprichten van een gemeentelijk warmtebedrijf en naar kansrijke collectieve warmteprojecten.
Voor de NPLW-stappen afweging warmtestrategie en het warmteprogramma zijn wij op zoek naar een extern adviseur. Het warmteprogramma dient uiterlijk december 2026 vastgesteld te worden door het college.

Belangrijkste taken/activiteiten

• Schrijven warmteprogramma en uitvoeringsplan in lijn met de handreiking Warmteprogramma van het NPLW; 
• Uitvragen en begeleiden PlanMER; 
• Afstemming met regio over mogelijkheden regionale warmtenetten; 
• Organiseren bestuurlijk proces richting directie, college en gemeenteraad; 
• Afstemming met externe partners zoals woningbouwcorporatie Thuisvester, waterschap Brabantse Delta, gemeente Breda, energiecoöperatie Oosterhout Nieuwe Energie, etc; 
• Afstemming met interne collega's over implicaties en raakvlakken van het warmteprogramma met hun werkvelden; 
• Afstemming met de collega's van het opgaveteam duurzaamheid en in het bijzonder het programma energietransitie; 
• Organiseren en begeleiden participatietraject met inwoners; 
• Voorstellen doen voor aanvullende onderzoeken indien nodig. 

Profieleisen

• Analytisch denkvermogen op HBO/WO-niveau; 
• Goede schrijfvaardigheden en ervaring met het opstellen van beleidsplannen en visies; 
• Minimaal 3 jaar werkzaam op het gebied van de energie-/warmtetransitie; 
• Kennis en ervaring van/met participatieprocessen met inwoners en overige belanghebbenden over beleidsplannen/visies; 
• Ruime ervaring en affiniteit met besluitvormingsprocessen binnen een gemeente. 

Samenwerking
Je gaat samenwerken met het team dat aan de opgave duurzaamheid en in het bijzonder het programma energietransitie werkt. Je hebt het meeste contact met:

• Programmamanager energietransitie; 
• Projectleider warmtetransitie (projectleider warmteprogramma); 
• Verkenner gemeentelijk warmtebedrijf en kansrijke collectieve warmteprojecten (inhuur); 
• Communicatieadviseur; 
• Strategisch adviseur duurzaamheid. 

Planning
Het warmteprogramma dient uiterlijk eind 2026 door het college vastgesteld te worden.

Capaciteit
We gaan uit van een tijdsbesteding van gemiddeld twee tot drie dagen per week. De werkelijke tijdsbesteding zal gedurende de periode variëren. We gaan er vanuit dat de werkzaamheden grotendeels plaatsvinden vanuit het gemeentehuis. In verband met de bezetting en de afstemming dienen de werkzaamheden hoofdzakelijk plaats te vinden op maandagen, dinsdagen en donderdagen.

Overige informatie 

• Aanleveren VOG verklaring is verplicht; 
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 van de CAO Gemeenten; 
• Thuiswerken in overleg; 

Eisen

• Je hebt analytisch denkvermogen op HBO/WO-niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente.
• Je bent verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
• Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding.
• Je hebt aantoonbare kennis van warmteprogramma's.
• Je hebt ervaring met transitievisie warmte
• Je hebt ervaring met het opstellen van beleidsplannen en visies

Wensen

• Je hebt kennis en ervaring van/met participatieprocessen met inwoners en overige belanghebbenden over beleidsplannen/visies.
• Je hebt ruime ervaring en affiniteit met besluitvormingsprocessen binnen een gemeente

Competenties

- Overtuigingskracht

- Plannen en organiseren

- Samenwerken

- Flexibel/wendbaar

- Pro-actief

- Resultaatgericht

- Communicatief vaardig

- Creatief

- Zelfstandig

- Analytisch

- Netwerker

- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je hebt analytisch denkvermogen op HBO/WO-niveau.
  2. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente.
  3. Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding.
  4. Je hebt aantoonbare kennis van warmteprogramma's.
  5. Je hebt ervaring met transitievisie warmte
  6. Je hebt ervaring met het opstellen van beleidsplannen en visies
  7. Je hebt kennis en ervaring van/met participatieprocessen met inwoners en overige belanghebbenden over beleidsplannen/visies.
  8. Je hebt ruime ervaring en affiniteit met besluitvormingsprocessen binnen een gemeente
  9. Voor zzp'ers: Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
     Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?