Standplaats: BERGEN OP ZOOM
Duur: 01-09-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-08-2026
Voor ISD Brabantse Wal zoeken wij:
2 Klantmanagers maatschappelijke participatie / 36 uur per week (tijdelijk, tot het einde van het jaar, met optie op verlenging)
Dit is werken bij de ISD
De Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD) Brabantse Wal is een samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. De ISD voert voor deze drie gemeenten de taken uit op het gebied van de sociale zekerheid.
Wij helpen inwoners als ze (tijdelijk) geen of weinig inkomen hebben en begeleiden mensen met een uitkering naar werk. Hierbij gaan we uit van ieders eigen kracht en zorgen ervoor dat iedereen op een eigen manier mee kan doen, we hebben oog voor de mensen en de ontwikkeling.
Bij de ISD werken mensen met passie voor hun werk die gedreven worden om impact voor hun inwoners te realiseren en er daarbij niet voor schromen om een stapje meer te zetten.
Jij maakt het verschil!
Als klantmanager sociale activering ga je in gesprek met klanten die in je caseload aan jou zijn toebedeeld.
•
• Je stelt voor je klanten, daar waar nodig, een diagnose op met behulp van een diagnosetool en gaat aan de slag om voor de klant een geschikte activeringsplaats te vinden.
• Daarnaast weet je je klant te motiveren om tot actie over te gaan.
• Je volgt de activiteiten op, controleert de voortgang en zet vervolgacties uit.
• Je werkt in deze samen met een externe partner.
• Je legt verder je acties vast in ons systeem en maakt waar nodig rapportages en aantekeningen.
• Je administratie is dan ook steeds op orde.
Wat breng je mee?
•
• Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt recente werkervaring als Klantmanager sociale activering;
• Je hebt ervaring in motiverende gespreksvoering en oplossingsgericht werken;
• Je weet een goede balans te vinden tussen ziel en zakelijkheid;
• Je hebt inhoudelijke kennis van en ervaring met de Participatiewet;
• Je hebt verder kennis van Suite4Werk, kennis van Matchcare is een pré;
• Daarnaast ben je klantgericht, stressbestendig, heb je overtuigingskracht en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent wendbaar, integer en proactief. Punctueel en gestructureerd.
De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-verklaring) wordt opgevraagd bij je werkgever.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er.
Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO.
(
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring als
(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met Suite4Werk en kennis van Matchcare.
(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
(10 Punten)De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met 1 van de 2 systemen.
(5 Punten)De aangeboden kandidaat heeft geen recente kennis en ervaring in het werken met Suite4Werk en kennis van Matchcare.
(0 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van Participatiewet.
(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat heeft ervaring in motiverende gespreksvoering en oplossingsgericht werken.
(Graag duidelijk omschrijven in CV)
(5 Punten)De aangeboden kandidaat heeft geen ervaring in motiverende gespreksvoering en oplossingsgericht werken.
(0 Punten)
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.