Abbott is een wereldspeler op het gebied van gezondheid, en streeft ernaar mensen niet alleen een langer, maar ook een beter leven te geven. Bij Abbott werken wereldwijd circa 103.000 mensen in 160 landen aan een divers portfolio op het gebied van farmaceutische producten, voedingssupplementen, diagnostische middelen en apparatuur.
Bij Abbott heb je de mogelijkheid een positieve impact op de wereld te creëren in een uitdagende baan met toegevoegde waarde. Je maakt deel uit van een zeer succesvolle en alom gewaardeerde organisatie die bepalend is voor de toekomst van gezondheid. Realiseer je potentieel!
De afdeling Abbott HR Nederland is verantwoordelijk voor het toepassen van het Corporate HR beleid in EMEA regio’s Benelux en Nordics. Wij zijn voor de vestigingen Olst en Weesp op zoek naar eenJunior HR Business Partner. De sites Olst en Weesp zijn onderdeel van de Abbott ‘Established Pharmaceuticals Division’ (EPD) waar een ruim aanbod van farmaceutische producten op het gebied van het verbeteren van de gezondheid van vrouwen, het behandelen van obstipatie en het influenzavaccin wordt geproduceerd en verpakt.
Ben je recent afgestudeerd aan een HBO- of WO-opleiding en op zoek naar een uitdagende start van je carrière? Wij bieden je een unieke kans als Junior HR Business Partner. Geen werkervaring? Geen probleem! Wij komen graag met je in gesprek.
De functie van Junior HR Business Partner betreft een apprentice positie waarbij je de kans krijgt om waardevolle werkervaring op te doen in het HR-vakgebied. Je draagt zorg voor een goede uitvoering van de HR dienstverlening en de daaraan gerelateerde HR processen; daarbij rekening houdend met de beleidskaders vanuit Corporate, de Divisies en/of Nederland.
De Junior HR Business Partner adviseert het leidinggevend kader over operationele HR kwesties ter ondersteuning van de business-strategie en doelstellingen. Daarnaast werk je aan een aantal HR projecten zoals bijvoorbeeld Diversity & Inclusion en Health.
Taken en verantwoordelijkheden- Draagt zorg voor de uitvoering van HR processen en de daaraan gekoppelde dienstverlening aan de vestigingen binnen de regio. Werkt daarbij binnen de kaders van het HR beleid geformuleerd vanuit Corporate, de Divisies en/of Nederland, en volgens de daaruit voorkomende HR policies, procedures en overeengekomen kwaliteitseisen.
- Ondersteunt en adviseert het leidinggevend kader met betrekking tot operationele vraagstukken op het gebied van personeelsmanagement.
- Draagt zorg voor de inrichting en uitvoering van HR processen en de daaraan gerelateerde dienstverlening ten behoeve van de business. Signaleert mogelijke knelpunten en zoekt naar oplossingen ter verbetering van de uitvoering van de HR processen en adviseert het HR Management hierover.
- Adviseert de business op HR en organisatie vraagstukken op basis van benchmarking en trend analyses.
- Bewaakt de kwaliteit van de HR processen door het periodiek uitvoeren van KPI metingen, rapportages en trend analyses.
- Volgt ontwikkelingen en best practices binnen (en buiten) eigen vakgebied en zoekt kansen om deze te gebruiken voor de verdere optimalisatie van de HR processen en dienstverlening.
- Voert HR projecten uit in overeenstemming met de gestelde criteria (tijd, budget, kwaliteit) ter verbetering van het HR beleid, processen en/of dienstverlening. Draagt zorg voor een goede projectoverdracht zodat het projectresultaat wordt geïnstitutionaliseerd binnen de bestaande organisatie.
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Juridisch
- Goede beheersing van de Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk
- Adviesvaardigheden
- Analyse vaardigheden (processen en dienstverlening)
- Innovatief vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Projectmanagement
- Stakeholder management
- Bij Abbott werk je in een diverse en inclusieve omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Je krijgt de kans om te leren, te experimenteren en impact te maken — samen met collega’s die net zo gedreven zijn als jij.
- Een afwisselende en internationale functie in een dynamisch team
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt vormgeven
- Toegang tot coaching en andere vitaliteitsprogramma’s
- Een goed pensioenplan
- Budget voor persoonlijke ontwikkeling buiten je werk
- Sportvergoeding en financieel planningsadvies
- Deelname aan interne netwerken en events
Graag ontvangen wij je reactie als je interesse hebt in deze vacature, in werken bij Abbott en je herkent je zelf in het bovenstaande profiel. Je kunt solliciteren met je CV en motivatie via onze website. Of neem contact op met Niels Dijkstra via recruitment.netherlands@abbott.com.
#J-18808-Ljbffr€30000 - €40000 monthly