Gesloten juridische vacatures Zoetermeer

Wil jij als jurist bijdragen aan de vertaling van wetenschappelijke innovaties naar de praktijk? Dan is de functie van Junior Legal Counsel Valorisatie binnen het Technology Transfer Office (TTO) van het Erasmus MC iets voor jou.

Als Junior Legal Counsel Valorisatie ondersteun je het Technology Transfer Office (TTO) bij de juridische kant van valorisatie. Je werkt nauw samen met twee ervaren legal counsels en de business development managers. Samen help je onderzoekers en andere betrokkenen binnen Erasmus MC om wetenschappelijke kennis en innovaties verder te brengen richting de markt en de maatschappij.

Je houdt je onder andere bezig met het opstellen, beoordelen en onderhandelen van verschillende valorisatiecontracten, zoals licentieovereenkomsten, overeenkomsten over gezamenlijk eigendom, revenue sharing agreements, aandeelhoudersovereenkomsten en geheimhoudingsovereenkomsten. Daarbij zoek je steeds naar de juiste balans tussen de belangen van de verschillende partijen, de wet en het beleid van Erasmus MC.

Je adviseert over juridische vraagstukken die ontstaan tijdens het valorisatieproces en denkt mee over praktische oplossingen. Ook ondersteun je de senior legal counsels en ben je sparringpartner voor de business development managers bij juridische en strategische vraagstukken rondom intellectueel eigendom en valorisatie. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen op het gebied van intellectueel eigendomsrecht en ondernemingsrecht. Je kunt bijvoorbeeld bijdragen aan juridisch onderzoek en de ontwikkeling van modeldocumenten die aansluiten bij het beleid van Erasmus MC en relevante wet- en regelgeving.

Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je jouw juridische expertise direct terugziet in de praktijk: jouw advies kan bijdragen aan het beschermen, ontwikkelen en naar de markt brengen van innovaties die maatschappelijke en economische impact hebben.

Het Erasmus MC biedt je een omgeving waarin onderzoek, onderwijs en zorg samenkomen. Je werkt mee aan innovaties die bijdragen aan betere zorg en de gezondheid van morgen. 

Je komt te werken binnen het Technology Transfer Office (TTO), onderdeel van de directie Onderwijs en Onderzoek van Erasmus MC. TTO ondersteunt wetenschappelijke afdelingen bij het identificeren, beschermen, beheren en commercialiseren van intellectueel eigendom dat binnen Erasmus MC wordt ontwikkeld.

Het TTO-team bestaat uit professionals op het gebied van Business Development, Legal, Incubator en IP Management. Je werkt veel samen met je juridische collega's en business development managers, maar ook met onderzoekers, verschillende organisatieonderdelen binnen Erasmus MC en externe partners en investeerders.

De samenwerking is internationaal en multidisciplinair. Je krijgt de ruimte om je juridische kennis verder te ontwikkelen, ervaring op te doen met verschillende soorten contracten en mee te kijken met de ervaren legal counsels. Tegelijkertijd krijg je als junior professional de mogelijkheid om steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.

Je bent een jurist aan het begin van je carrière en wilt je verder ontwikkelen als in-house legal counsel. Je vindt het interessant om juridische vraagstukken niet alleen vanuit de wet te bekijken, maar ook vanuit de belangen van de organisatie en de betrokken partijen. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast:

• Afgeronde universitaire opleiding Rechtsgeleerdheid.
• 1 tot 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met contracten en/of contractenrecht.
• Kennis van intellectueel eigendomsrecht en de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen.
• Ervaring met ondernemingsrecht is een pluspunt.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.724, - en € 5.867, - (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• Je kunt fulltime of parttime (minimaal 32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding voor het woon‑werkverkeer.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.  

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben? 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen bij Carmen Correa Martin, secretariaat, beantwoordt deze graag via 0107044155.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.