Wil jij werken bij een succesvolle speler in de werving & selectie en executive search? Vanwege groei zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Searcher die onze Consultants ondersteunt bij de zoektocht naar geschikte kandidaten. Bij ons werk je in een goed georganiseerd bedrijf en krijg je alle faciliteiten om zelfs in deze krappe arbeidsmarkt mooie resultaten te kunnen behalen. De werksfeer is gemoedelijk en we gaan respectvol met elkaar om. Kom jij ons gedreven, enthousiaste en professionele team versterken? Parttime invulling is mogelijk en de werktijden zijn flexibel.
Met jouw werk maak je het verschil! Je helpt kandidaten aan een nieuwe baan en opdrachtgevers aan nieuwe medewerkers op sleutelposities in hun bedrijf. De belangen zijn groot en dat vraagt om een professionele aanpak. In de rol van Searcher word je verantwoordelijk voor de werving van passende kandidaten voor verschillende opdrachtgevers. Je werkt nauw samen met je collega Consultants. De Consultant is eindverantwoordelijk voor de commercie (verwerven van de opdracht) en de selectie (interviews van kandidaten). Jij zorgt er samen met de Consultant voor dat we in contact komen met de juiste kandidaten om de vacature succesvol in te kunnen vullen. Na opdrachtverlening plaats je de vacature op onze website, externe banensites en onze social media kanalen. Daarnaast ga je actief op zoek naar kandidaten via onze database en met behulp van LinkedIn. Je legt contact via de mail en telefoon. Met jouw creativiteit en persoonlijke benadering weet je kandidaten te triggeren en te interesseren. In samenspraak met de Consultant beslis je welke kandidaten worden uitgenodigd voor een interview. Er lopen altijd een aantal projecten tegelijkertijd, wat het werk dynamisch en afwisselend maakt. Als je affiniteit hebt met marketing is er ruimte binnen ons bedrijf om ook diverse marketing werkzaamheden op te pakken.
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring met HR, werving & selectie en/of recruitment is een pre, geen must. We leren je de fijne kneepjes van het vak on the job. Deze functie is zowel geschikt voor starters als kandidaten werkervaring, afhankelijk van je niveau kunnen we deze rol verder vormgeven. Je persoonlijkheid is doorslaggevend.
- Affiniteit met computers/software.
- Je bent communicatief vaardig, initiatiefrijk en een doorzetter.
- Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel en je bent gedreven.
- Woonachtig op bereisbare afstand van Leusden.
- Afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid in een succesvol en financieel gezond bedrijf.
- Hecht team. Fijne werksfeer: open en professioneel in een platte organisatie met korte lijnen.
- Veel flexibiliteit, deze baan kan vanaf 12 uur per week ingevuld worden. Werktijden kunnen we in overleg vastleggen, waarbij spreiding over de werkweek mogelijk is.
- Passende arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen.
Ons bureau is al 32 jaar succesvol in werving & selectie en executive search. Wij zijn gevestigd in Leusden en ons team bestaat uit 8 gedreven en enthousiaste collega’s. De rode draad in ons DNA is betrokkenheid, het nemen van verantwoordelijkheid en professionaliteit. Onze mensen krijgen veel ruimte om hun eigen pad te kiezen en zelfstandig te opereren. Wij werken landelijk en hebben een sterke focus op de industrie en handel. Veel van onze opdrachtgevers zijn MKB bedrijven. In een aantal nichemarkten zijn wij één van de grotere spelers. Wij zijn gespecialiseerd in het werven en selecteren van managers, directeuren en stevige professionals (salarisniveau tussen de € 70.000,- en € 160.000,-). Het gaat altijd om sleutelposities voor onze opdrachtgevers waarbij de belangen groot zijn. In de loop van de jaren hebben wij een succesvolle wervingsmethodiek ontwikkeld waardoor wij in bijna alle gevallen de juiste kandidaten weten te vinden en te interesseren voor onze opdrachtgevers. Een scherpe selectie zorgt uiteindelijk voor langjarige matches tussen kandidaat en klant.
Stuur je CV en motivatie op. Binnen twee weken krijg je reactie.
Gesprek bij BoelenWij gaan in gesprek en kijken of er een match is en verstrekken gedetailleerde informatie.
Gesprekken bij opdrachtgeverVaak meerdere gespreksrondes met direct betrokkenen.
#J-18808-Ljbffr