Vacatures zorg en medisch Utrecht

Combineer klinisch redeneren met innovatie, veel verschillende casuïstiek en persoonlijke groei.

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je werkt dagelijks met uiteenlopende casuïstiek waar klinisch redeneren centraal staat.
• Je start met een uitgebreid inwerkprogramma inclusief scholing via de Antonius Academie.
• Je kunt je blijven ontwikkelen met opleidingen, specialisaties en doorgroeimogelijkheden.

Wat ga je doen als Verpleegkundige?
Speerpunten van onze afdeling zijn technologische innovaties, verpleegkundig leiderschap en opleiding.

Jouw ontwikkeling centraal
Uiteraard ga je niet direct het diepe in. Je kunt rekenen op goede begeleiding van ervaren collega's die je helpen groeien in je professionele ontwikkeling. In de eerste periode word je boven formatie gepland, zodat je kunt wennen aan onze afdeling en patiënten.

Daarnaast volg je een ziekenhuisbrede introductiescholing van zes weken via de Antonius Academie. Je doorloopt 8 thema's die bijdragen aan goede en veilige patiëntenzorg, krijgt een Epic-training en kunt e-learnings volgen. Ook is er een BIG-markt waar je voorbehouden en risicovolle handelingen kunt scholen of toetsen. Bij volledige deelname ontvang je accreditatiepunten voor het Kwaliteitsregister V&VN.

Blijven groeien
Heb je je draai gevonden? Dan stimuleren we je om actief mee te denken over kwaliteitsverbetering, beleidsontwikkeling en de groei van onze afdeling. Ook krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in je vakgebied of je expertise over te dragen door jongere collega's op te leiden en te coachen.

Dit maakt het werken op onze afdeling aantrekkelijk voor zowel startende als ervaren verpleegkundigen.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Jouw toekomstige werkplek
Op de afdelingen D2 en G2 (62 bedden) verplegen we patiënten binnen de Interne Geneeskunde. Een deel van de bedden is bestemd voor de spoedstroom via de SEH, een ander deel fungeert als leerunit waar studenten onder supervisie de zorg uitvoeren. Daarnaast is er een infectie-unit met 8 bedden voor covidpatiënten indien nodig. De doorstroom is hoog en de patiëntenpopulatie divers.

Afdeling D2 richt zich naast interne geneeskunde ook op nefrologie. Op G2 vind je onze AOA, die in 2025 is uitgebreid. Met vernieuwende zorgconcepten, multidisciplinaire samenwerking en een sterke focus op kwaliteit en innovatie werken we dagelijks aan een betere kwaliteit van leven voor (kwetsbare) patiënten.

Jij past bij ons als je...
Om in aanmerking te komen voor deze baan beschik je over:

• Een diploma mbo- of hbo-Verpleegkunde, voor beiden hebben wij mogelijkheden;
• Affiniteit met de interne geneeskunde;

Je bent een enthousiaste verpleegkundige met hart voor je vak. Je werkt graag in een uitdagende werkomgeving en durft buiten de gebaande paden te denken. Je bent empathisch, servicegericht en daadkrachtig. Je pakt graag zelf de regie en wordt blij van nieuwe ideeën om onze zorg steeds weer te verbeteren.

Dit bieden we jou

• Een enthousiast en gedreven team met veel fijne collega's;
• Salaris tot € 4.177,- bruto p/m (Schaal 45) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 conform cao verhoging
• Jaarcontract voor 24-36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Uitgebreide inwerkperiode met onder andere een introductiescholing via onze Antonius Academie en een 3 daagse cursus (generieke module) voor meer diepgang in de interne geneeskunde
• Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Bijv. Specialisaties in verschillende richtingen, zoals de opleiding tot geriatrieverpleegkundige of de versnelde hbo-v opleiding voor mbo-verpleegkundigen die verder willen leren;
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. Fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Klaar voor jouw volgende stap?
Kom een dagje meelopen om te kijken of de afdeling bij jou past. Je kunt voor het plannen van een afspraak of voor meer informatie contact opnemen met Eveline Kooistra, teamhoofd D2, via T. 088 - 3200936 of Tessa Piersma 088-3204659. We spreken je graag!

Direct solliciteren?
We maken graag kennis met je. Stuur ons je korte motivatiebrief en cv via de solliciteerbutton hieronder. Je hoort zo snel mogelijk of je een uitnodiging krijgt om jouw mogelijkheden te bespreken.