Bij Vecht en IJssel draait het om de kleine, waardevolle momenten die het leven van onze bewoners met dementie bijzonder maken - een glimlach, een hand die wordt vastgehouden, het gevoel van trots als iemand iets zelf weer kan doen.Op onze afdeling Gekoesterd Wonen heeft iedere afdeling twee huiskam...
Bij Vecht en IJssel draait het om de kleine, waardevolle momenten die het leven van onze bewoners met dementie bijzonder maken - een glimlach, een hand die wordt vastgehouden, het gevoel van trots als iemand iets zelf weer kan doen.
Op onze afdeling Gekoesterd Wonen heeft iedere afdeling twee huiskamers voor 8 bewoners, die open met elkaar verbonden zijn. Bewoners kunnen zich vrij bewegen en kiezen zelf waar zij zich prettig voelen - in de huiskamer, op het terras of balkon. We creëren een huiselijke sfeer met vaste momenten zoals ontbijt, koffie, lunch en diner, koken regelmatig samen en vieren feestdagen en seizoenswisselingen, zodat bewoners structuur en houvast ervaren.
In ons kleinschalige team maak je deze waardevolle momenten samen met bewoners, familie en vrijwilligers mogelijk. Wil jij warmte en aandacht brengen in het dagelijks leven van ouderen met dementie? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team!
Wat ga je doen?
Als Helpende Plus ondersteun jij onze bewoners zodat ze, zoveel mogelijk naar eigen vermogen, een normaal en prettig leven kunnen leiden. Je doet dit door:
Stimuleren van zelfredzaamheid door persoonlijke begeleiding en ondersteuning
Begeleiden bij dagelijkse activiteiten, zoals wassen, aankleden, eten en persoonlijke verzorging
Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, zoals medicatie toedienen en steunkousen aan- en uittrekken
Signaleren van veranderingen in gezondheid en welzijn en hierop adequaat handelen
Samenwerken met collega's, familie en omgeving om het welzijn van bewoners te bevorderen
Wat bieden wij:
Direct een vast contract: Bij Vecht en IJssel krijg je direct een vast contract, zodat jij zeker bent van jouw plek in ons team.
Salaris: Je salaris is conform cao VVT, tussen € 2.573,47 en €3.294,84 per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 30).
Extra's waar je blij van wordt:
Eindejaarsuitkering van 8,33% - een mooie bonus om het jaar mee af te sluiten.
Vakantietoeslag van 8% - Vakantie is ook belangrijk toch?
Reiskostenvergoeding van €0,23 per km - ongeacht waar je vandaan komt.
Pensioenregeling - zodat je ook later goed zit.
Ontwikkelmogelijkheden - van opleidingsmogelijkheden tot kennisdagen en doorgroeikansen.
Leuke extra's - voordelige aanschaf van een laptop, telefoon, fiets of een voordelig sportschool abonnement.
Wat breng jij mee?
Wij zoeken een Helpende Plus met:
Het diploma Helpende met aanvullend een medicatiecertificaat.
Beschikbaarheid voor 16-32 uur per week.
Belangrijke eigenschappen: betrokken, sociaal, proactief, en teamgericht.
Kom je bij ons werken?
Enthousiast geworden over de functie van Helpende Plus bij Vecht en IJssel? Solliciteer direct via de knop hieronder!
Vragen? Mail gerust naar Tessa van Houten (Recruiter) via solliciteren@vechtenijssel.nl.
*Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure.
Over Vecht en IJssel
Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet.
We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.
Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije collega's het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als collega met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.
In overeenstemming