Gesloten vacatures teamleider Utrecht

Ben jij een ervaren energieke en daadkrachtige teamleider? Ben je niet bang om beslissingen te nemen en je team helder en duidelijk te sturen in een dynamische omgeving? Ben je iemand die graag werkt aan verandering, verbetering en verdere professionalisering en sta jij daarbij voortdurend in contact met je medewerkers? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Waar kom je te werken? Het team dat je gaat aansturen is werkzaam op onze dialysehubs verspreid over meerdere regio’s en richt zich op thuishemodialyse (thd). Op de hubs dialyseren we patiënten en begeleiden we hen naar zoveel mogelijk zelfstandigheid. Sommige patiënten blijven lange tijd op de hub, andere patiënten kiezen ervoor om naar huis te gaan en daar zelfstandig solo of met dialysepartner verder te dialyseren. Onze verpleegkundigen - allen medewerkers uit jouw team - begeleiden hen daarbij.

Samen met je collega teamleider zijn jullie verantwoordelijk voor aansturing van de RVE Thuis. Dat houdt in dat je elkaar ondersteunt en waarneemt indien nodig. Als leidinggevende coach jij jouw team van ongeveer 48 medewerkers (ca. 28 FTE). Je stuurt aan op de best mogelijke dialysezorg aan onze patiënten, optimale processen en een fijne teamspirit. Het team is gedreven en betrokken en als teamleider draag je bij aan de groei en ontwikkeling van iedere medewerker. We zijn samen één Dianet en daarom kijk je verder dan naar jouw team alleen. Jij kent de organisatiedoelstellingen en zet concrete acties uit om deze te behalen en je neemt deel aan werkgroepen, projecten en teamoverstijgende overleggen.

• Je beschikt over een afgeronde managementopleiding en een HBO werk- en denkniveau;
• Een verpleegkundige achtergrond is een pre;
• Aantoonbare ervaring in het leiden van teams in veranderingen;
• Je bent flexibel en besluitvaardig en beschikt over analytische vaardigheden;
• Je bent in staat om zakelijk naar de inhoud te kijken, maar ook sociaal en betrokken;
• Je bent communicatief vaardig en gaat een confrontatie niet uit de weg;
• Je schakelt snel en makkelijk in werkzaamheden én op diverse niveaus;
• Je hebt zelfkennis, je weet waar jouw talenten liggen en wanneer je hulp kunt gebruiken.

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week;
• Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je maximaal €6.098,- bruto per maand (salarisschaal 60, cao-ziekenhuizen) bij een volledige werkweek van 36 uur. Dit is exclusief de loonsverhogingen van 2% in augustus 2026.
• Een goede balans tussen werk en privé: overleg over werkdagen en -tijden;
• Vrij in de weekenden en avonden;
• Leuke extra’s zoals korting op dagjes uit, een fitness- en telefoonabonnement, fietsplan en collectiviteitskorting voor je aanvullende zorgverzekering.

Dianet biedt adequate dialysezorg aan patiënten met nierfalen. Door onze sterke wortels in de thuisdialyse, ligt onze kracht in het aanleren van patiënten om zelfstandig hun eigen dialyses uit te voeren. Daarom kijken we altijd naar wat de patiënt zelf kan, faciliteren hierin en zoeken de best passende plek om te dialyseren: thuis, dichtbij huis in een dialysehub of op onze centra in Amsterdam UMC en het Diakonessenhuis. ‘Zelfstandig als het kan, ondersteund als het moet’, is ons devies. We kijken goed hoe technologie daarbij kan helpen.

Werk je bij Dianet, dan krijg je er zo’n 300 collega’s bij: van verpleegkundigen, artsen, maatschappelijk werkers en diëtisten tot medewerkers van ondersteunende afdelingen zoals de technische dienst, logistiek en communicatie. Onze medewerkers zoeken actief de samenwerking op met onze patiënten, met elkaar en met externe partners. Zo werken we samen, direct of indirect, aan het welzijn van onze patiënten en de verhoging van hun kwaliteit van leven. Om jouw rol hierin zorgvuldig vorm te geven geeft Dianet ruimte aan reflectie en leren. Op www.dianet.nl vind je meer informatie over onze organisatie.

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en is dit jouw baan? Reageer direct, want we komen graag met jou in contact. Als jouw sollicitatie bij ons binnen is nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden sluit deze vacature. Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Heb je eerst nog een vraag of wil je graag even persoonlijk contact? Dat kan! Neem gerust contact op met Warry van Gelder, directeur zorg a.i. (06-12400271).