Juridische vacatures Utrecht

Wij bieden een unieke kans voor een juridisch talent met enkele jaren ervaring die toe is aan een volgende stap. Heb je een scherp oog voor contracten en interesse in technologie? Wij zijn op zoek naar een bedrijfsjurist die zich wil verdiepen in IT-contracten en innovatieve samenwerkingen. In deze veelzijdige functie krijg je de ruimte om je als IT-jurist te ontwikkelen en samen met Youforce mee te groeien.

Wie zijn wij?

Youforce is onderdeel van Visma, een toonaangevend softwarebedrijf en leverancier van cloudoplossingen. Bij Youforce maken we HR eenvoudiger met technologie. Onze slimme HR & Payroll-oplossingen automatiseren administratieve taken, zodat medewerkers meer tijd hebben voor wat écht telt: het ondersteunen van mensen en het verbeteren van de maatschappij. Dit stelt organisaties in staat om talent te ontwikkelen, nieuw personeel aan te trekken en betere zorg te bieden aan patiënten en burgers. Samen maken we HR betekenisvoller en effectiever.

Onze kernwaarden zijn ondernemerschap, verantwoordelijkheid, fans creëren en samenwerking. We zijn altijd op zoek naar nieuwe kansen en innovatieve oplossingen. We nemen verantwoordelijkheid voor onze impact op de samenleving. We zetten ons in voor het succes van onze klanten en medewerkers en streven ernaar om fans te creëren door uitstekende service en betrokkenheid. Daarnaast omarmen we diversiteit in al haar vormen en werken we aan een cultuur waarin iedereen zich welkom en gerespecteerd voelt, met samenwerking als basis voor groei en succes.

Zo bouw je met ons mee

Als bedrijfsjurist verbind je het juridische met de business. Je analyseert contracten, juridische vraagstukken en geschillen, identificeert juridische risico’s en mitigeert deze middels pragmatische en werkbare oplossingen. Met jouw kennis en ervaring bescherm en informeer je de organisatie maximaal tegen juridische risico’s.

Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden

Als onze Legal Counsel ben je de spil in alle juridische zaken binnen ons softwarebedrijf. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en bent verantwoordelijk voor:

• Het adviseren over diverse uiteenlopende juridische vraagstukken;
• Het opstellen, beoordelen en onderhandelen van commerciële contracten en juridische documenten;
• Het adviseren van de business over (publieke) aanbestedingen, RFP's en RFQ's. Je leidt de juridische aspecten en zorgt ervoor dat alle documenten juridisch kloppen;
• Managen van juridische geschillen, inclusief dossiervorming en het adviseren over de juiste aanpak;
• Het proactief adviseren over wet- en regelgeving die relevant is voor onze activiteiten, met speciale aandacht voor compliance. Hierbij word je ondersteund door het Group Legal & Compliance-team van Visma;
• Het ondersteunen van de Data Privacy Manager bij privacy-gerelateerde vragen en verzoeken.

Dit heb je ervoor nodig

• Afgeronde opleiding Nederlands recht;
• Minimaal 3 jaar ervaring als bedrijfsjurist of advocaat, met focus op contracten;
• Ervaring in tech, privacy of aanbestedingen is een pré;
• Analytisch sterk, oplossingsgericht en communicatief vaardig;
• Interesse in technologie en innovatie;
• Zelfstandig, pragmatisch en samenwerkingsgericht: je werkt goed alleen én samen. Je levert praktisch advies, waar men mee verder kan;
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat je van ons kan verwachten

We vragen veel van je, maar daar staat tegenover dat je werkt met professionele, gedreven en leuke collega’s van alle leeftijden en ervaringsniveaus. Binnen Youforce werken we hybride, dit houdt in dat we zowel op kantoor als thuis werken. Wanneer je vanuit kantoor werkt, is dat op ons hoofdkantoor in Amersfoort met zo’n 320 andere collega’s. Uiteraard hebben we een goed inwerkprogramma voor je klaar liggen. Verder kan je verwachten:

• Een parttime dienstverband (24-32 uur);
• De vrijheid om als enige bedrijfsjurist de afwisselende rol die je zal hebben, verder te ontwikkelen en naar eigen hand te zetten;
• Een marktconform salaris tot €6.000 (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring;
• Een interessante bonusregeling;
• Minimaal 28 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• Budget voor opleidingen en trainingen om jou verder te helpen in je ontwikkeling;
• Een gratis doorlopende reis- en annuleringsverzekering voor het hele gezin;
• Laptop en een telefoon van de zaak;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag en een vergoeding om jouw werkplek mee in te richten;
• Interessante coachingstrajecten waarbij je tijd besteedt aan je eigen welzijn.

Een online assessment en referentiecheck is onderdeel van de procedure. Voorafgaande de indiensttreding is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, wij vullen deze vacature in zonder tussenkomst van externe bureaus. #J-18808-Ljbffr