Toon jij graag het initiatief en sta jij stevig in je schoenen? Lijkt het jou daarnaast leuk om te werken op een dynamische afdeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In samenwerking met de Belastingdienst Utrecht zijn wij op zoek naar enthousiaste administratieve medewerkers. Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week met startdatum 16 januari 2023. De duur van de opdracht is 12 maanden met kans op verlenging!
Wat ga je doen?De afdeling Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. De komende periode staat in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen van de burger, het herstellen en mogelijk compenseren van burgers die getroffen zijn.
Het herbeoordelen, herstellen en compenseren wordt uitgevoerd door, de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), die hiervoor speciaal is ingericht. De Bezwaarschriftenadviescommissie (BAC) Kinderopvangtoeslag adviseert de UHT over de afhandeling van bezwaarschriften van gedupeerden van de problemen met de kinderopvang tegen financiële compensatiebeschikkingen.
- Als administratief ondersteuner van de BAC houd jij je bezig met de ondersteuning van de deelcommissies
- Je zorgt ervoor dat de dossiers en documenten compleet zijn en tijdig beschikbaar voor de hoorzittingen.
- Je draagt zorg voor de administratieve voorbereiding van hoorzittingen.
- Afhankelijk van jouw CV en werkervaring vragen wij jou ook zorg te dragen voor de planning van hoorzittingen nav een ingediend bezwaar.
- Je bent beschikbaar voor algemene administratieve vragen.
- Je wordt beloond met een marktconform salaris van maximaal € 3376,27 (o.b.v. 36 uur per week) / schaal 7 / conform CAO Rijksoverheid;
- Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie met kans op een structurele functie;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Fulltime werken in 4 dagen
- Reiskostenvergoeding: OV volledig vergoed en eigen vervoer vanaf € 0,07 per km;
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
- Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
- Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband;
- Een maandelijkse korting van €10,00 op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland bij een van de 3500 aangesloten sportscholen.
- Je hebt een MBO + werk- en denkniveau, bij voorkeur ervaring in een juridische omgeving;
- Ook beginnend HBO juristen worden van harte uitgenodigd te solliciteren;
- In ieder geval 1 jaar werkervaring binnen het publieke domein of vergelijkbare organisaties, bij voorkeur in vergelijkbare werkprocessen.
- Accuraat
- Samenwerken
- Flexibel
- Analyseren
- Plannen en organiseren
- Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
- Geen loonbeslag gelegd, geen andere financiële problemen;
- Geen nevenwerkzaamheden waarbij sprake is van financiële verantwoordelijkheid op welke wijze dan ook;
- Na de opleiding en periode van intensieve begeleiding wordt toegewerkt naar een hybride werksituatie, gedeeltelijk thuis en gedeeltelijk op kantoor- dit is afhankelijk van geldende maatregelen;
- Voor thuiswerken heb je de beschikking over een ruimte waar je ongestoord kunt werken, zonder dat anderen mee kunnen kijken op je scherm, of meeluisteren met je gesprekken;
- Er wordt een laptop en mobiele telefoon beschikbaar gesteld.
Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Clarence Eersteling of Mai van Rootselaar op via 088-1410910 of stuur een e-mail via belastingdienst@driessen.nl.