Wat ga je doen?
De Risk, Compliance en Internal Control functies zorgen er vanuit de tweede lijn voor dat de organisatie aantoonbaar in control is en blijft. Als medior ondersteun je deze functies en werk je zelfstandig aan de aan jou toebedeelde werkzaamheden. Zo draag je bij aan het opstellen van jaarplannen en het beheren van het risk & compliance framework en de effectieve werking daarvan.
In de dagelijkse praktijk werk je intensief samen met stakeholders door de hele organisatie en adviseer je over risico’s, compliance en internal control vraagstukken. Je helpt de eerste lijn bij het identificeren, analyseren en beheersen van risico’s en draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en interne controles. Door scherpe analyses, monitoring en rapportages creëer je inzicht en werk je aan continue verbetering. Ook draag je bij aan incidentmanagement en audits, terwijl je actief werkt aan het vergroten van het risicobewustzijn via communicatie en trainingen. Door middel van monitoring en het testen van controls vergroot je het inzicht in de risicovolwassenheid van de organisatie, de te nemen verbetermaatregelen en de opvolging daarvan.
Wat wij jou bieden:
Wat breng je mee?
SolliciteerVeel gestelde vragen
Hoe flexibel is de functie qua werktijden en locatie?Bij Transdev is het mogelijk om werktijden en locatie aan te passen als je functie dit toelaat. We zien vaak bij onze functies op het hoofdkantoor dat er ongeveer 50% van de tijd thuis wordt gewerkt. In overleg met je leidinggevende maak je hier afspraken over.
Wat zijn de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf?Bij Transdev krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Of je nu werkt op het hoofdkantoor in Hilversum of op een andere locatie, je wordt aangemoedigd om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Via de interne Academy kun je opleidingen en trainingen volgen, en er is ruimte om je te specialiseren of juist breder inzetbaar te worden. Je wordt vanaf dag één gezien als een volwaardig lid van het team, met ruimte voor initiatief en groei.
Hoe ziet de bedrijfscultuur eruit?Bij Transdev staat maatschappelijke betrokkenheid centraal. Als mobiliteitsbedrijf dragen we bij aan de vrijheid van mensen om te reizen. Onze cultuur is gericht op vertrouwen, samenwerken, moed en verbeteren, met oog voor mens en milieu. We geloven in samenwerking, innovatie en flexibiliteit. Collega’s werken samen aan slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Transdev is een organisatie waar je écht impact kunt maken – op je werk én op de samenleving.
Vragen? Neem contact op met Mustafa Bekar
mustafa.bekar@transdev.nl+31 642466285Het salaris bedraagt €4857 - €6545