Vacatures coach Utrecht

Voor ons Business Tax Compliance (BTC) team in Utrecht zijn wij op zoek naar enthousiaste (senior) consultants.

Het BTC-team in Utrecht bestaat uit 10 collega’s met een goede mix tussen startende, leergierige en ervaren collega’s. Dit draagt bij aan een laagdrempelige en familiaire sfeer.

De ontwikkelingen op fiscaal en technologisch gebied gaan snel en juist daarom hechten wij veel waarde aan het opleiden en begeleiden van onze mensen. Bij EY krijg je een coach en kan je extern studeren met onze studieregeling.

Als (senior) consultant Business Tax Compliance heb je een uitdagende functie binnen onze fiscale praktijk. Je hebt een gevarieerd cliëntenpakket met een grote eigen verantwoordelijkheid. Je maakt onderdeel uit van een “account team” samen met andere collega’s. Jullie hebben als gezamenlijk doel om waarde toe te voegen aan complexe fiscale vraagstukken. De samenwerking met de andere fiscale disciplines binnen EY is hierbij essentieel. Het contact met cliënten en de Belastingdienst is een belangrijk onderdeel van je werk.

Naar wie zijn wij op zoek?

Ben je analytisch ingesteld, ben je communicatief goed, houd je van puzzelen en wil je een bijdrage leveren aan het geven van ‘exceptional client service’ dan zijn we op zoek naar jou.

Binnen de BTC teams verrichten wij werkzaamheden rondom nationale en internationale aangiften vennootschapsbelasting en aangiften inkomenstenbelasting voor multinationals, MKB bedrijven, familiebedrijven, VVE’s, non-profitinstellingen en vermogende particulieren e.d.

Zo helpen wij met het voorbereiden, beheren en indienen van deze belastingaangiften. Daarnaast signaleren wij kansen op basis van deze financiële informatie en denken wij mee om processen bij de cliënt te optimaliseren, ook met behulp van AI. Ons werk is belangrijk omdat er een groeiende vraag is naar transparantie en de hiermee samenhangende aanlevering van financiële informatie.

Het beheren van een cliëntenportefeuille;

Het opstellen en reviewen van fiscale posities ten behoeve van de jaarrekening;

Het opstellen en reviewen van aangiften vennootschapsbelasting (en inkomstenbelasting);

Het bespreken van de aangifte met de cliënt en data uit de aangifte voor de meest optimale fiscale positie van onze cliënt;

Het signaleren van fiscale kansen voor de cliënt en verzorgen van advisering rondom de aangifte;

Het controleren van de door de Belastingdienst opgelegde aanslagen en verzorgen van verzoek- en bezwaarschriften.

Je hebt een (bijna) afgeronde fiscale opleiding. Dit kan een opleiding tot Register Belastingadviseur zijn, maar ook Fiscaal Recht, Fiscale Economie, Bedrijfseconomie, Finance, Tax and Advice of Management, Economie & Recht;

Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands en het Engels.

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel.

Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus;

Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar);

Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen en opleidingen te kunnen volgen. Daarnaast is het mogelijk om extern aan de universiteit te studeren met onze studieregeling;

Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.

Het sollicitatiegesprek bestaat uit maximaal twee gesprekken, waarin wij jou graag beter leren kennen en jij ons.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar cliënten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.