Functie - omschrijving
Ben jij altijd op zoek naar de beste talenten en krijg je energie van het vinden en benaderen van potentiële kandidaten? Vind je het leuk om jonge financials te helpen bij de start van hun carrière en hen te koppelen aan gave finance traineeships, detachering of vaste banen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Talent Sourcer Finance speel jij een cruciale rol in ons recruitmentteam. Jij speurt dagelijks naar (net afgestudeerde) finance professionals via LinkedIn en andere platformen en weet hen enthousiast te maken voor een kennismaking. Samen met de recruiters zorg jij ervoor dat wij de beste finance talenten aan ons binden!
Wat ga je doen?
- Actief zoeken en benaderen van (startende) finance professionals via LinkedIn en andere kanalen
- Voeren van eerste gesprekken en hen enthousiasmeren over hun carrièremogelijkheden
- Samenwerken met recruiters om de beste matches te maken tussen kandidaten en onze traineeships, detachering of vaste posities
- Opbouwen en onderhouden van een talentpool met potentiële kandidaten
- Meedenken over en bijdragen aan wervingscampagnes en employer branding
Wat verwachten wij van jou?
- Een (bijna) afgeronde mbo- of hbo-opleiding (bijvoorbeeld in HR, Communicatie, Bedrijfskunde, of een andere relevante richting)
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands
- Enthousiasme, proactiviteit en een vlotte babbel
- Ervaring met sourcing en LinkedIn zijn een pré, maar we kunnen je alles leren!
Wat krijg je er voor terug?
- Een salaris tussen de € 2.500,- en € 3.500,- bruto per maand + een leuke bonusregeling voor elke plaatsing!
- Een dynamische en informele werkomgeving in hartje Utrecht
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen succes te bepalen
- Doorgroeimogelijkheden binnen recruitment, business acquisition en talent management
- Een gezellig team, met regelmatig leuke uitjes en borrels
- Extra’s zoals een bedrijfsboot voor canal trips en andere toffe activiteiten