Ingram Micro | Utrecht (Papendorp) | Hybride werken
Ben jij een energieke HR Adviseur die graag het verschil maakt in een dynamische, internationale organisatie? Werk jij graag samen, denk je doelgericht en haal je voldoening uit het ondersteunen en versterken van de business? Werk je graag aan projecten en HR processen en kun jij analyses vertalen naar heldere voorstellen? Floreer jij in een omgeving waarin verandering en groei centraal staan? Dan maken we graag kennis met jou!
Bij Ingram Micro krijg je de kans om jouw HR-expertise in te zetten binnen een ambitieus en professioneel HR Benelux & Nordics team, waar samenwerking, innovatie en impact vooropstaan.
Jouw plek binnen de Ingram Micro community
Als HR Adviseur maak je deel uit van het HR Benelux team bestaande uit gedreven HR professionals met ieder hun eigen expertise. Samen werken we als één team aan het leveren van maximale waarde voor de organisatie. In deze rol rapporteer je aan de HR Manager Nederland en ben je een belangrijke sparringpartner voor de business. Je fungeert als verbindende schakel tussen HR en de organisatie en weet moeiteloos te schakelen met diverse interne en externe stakeholders.
Ons moderne kantoor is gevestigd in Utrecht (Papendorp) en we werken in een hybride setting, waarbij je 2 dagen per week vanuit huis kunt werken.
Zo voeg jij waarde toe
In jouw rol draag je actief bij aan het optimaliseren en toekomstbestendig maken van onze HR-organisatie. Jij houdt je onder andere bezig met:
- Het initiëren, coördineren en doorvoeren van verbeteringen binnen HR-processen
- Het uitvoeren van Nederlandse HR-administratie en het analyseren van HR-data
- Het zelfstandig toepassen en bewaken van HR-processen en -procedures
- Het verzamelen, analyseren en rapporteren van HR-informatie voor inzicht en besluitvorming
- Nauwe samenwerking met collega’s binnen HR en andere afdelingen in de organisatie
Meerdere rollen, één impact
Als HR Adviseur bij Ingram Micro neem je verschillende rollen met plezier op je:
- HR Expert: Je past jouw actuele kennis van HR-wet- en regelgeving effectief toe in de praktijk
- Innovator: Je denkt zelfstandig en zoekt continu naar manieren om HR-waarde te vergroten
- Data Decision Maker: Je benut data en technologie om inzichten te creëren en impact te maken
- Capability Builder: Je draagt bij aan het bouwen van sterke, duurzame organisatiecapaciteiten
- Change Champion: Je begeleidt en ondersteunt de organisatie bij veranderingen
- Trusted Advisor: Je bouwt vertrouwen op en bent een geloofwaardige sparringpartner voor de business
Dit breng jij mee
Jij voelt je thuis in een professionele, internationale omgeving en herkent jezelf in het volgende profiel:
- Een afgeronde HBO-opleiding HR of Bedrijfskunde
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen HR, bij voorkeur in een grotere of internationale organisatie
- Voldoende kennis van HR processen zoals arbeidsrecht, werving & selectie, arbeidsvoorwaarden en learning & development
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Een resultaatgerichte mindset, nieuwsgierigheid en de drive om uitdagingen aan te gaan
De beloningen die jij verdient zijn…
- Concurrerend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden in lijn met je ervaring.
- Jaarlijkse Bonus (Associate Incentive Plan) van 2.75 %.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 p.km of 100% openbaar vervoer.
- 26 vakantiedagen, optie om dagen bij te kopen, en 2 dagen voor vrijwilligerswerk.
- Uiteraard is de rest ook goed geregeld, je krijgt een laptop, telefoon, een thuiswerkvergoeding en € 100 thuiswerkbudget.
Waarom Ingram Micro?
Bij Ingram Micro werk je in een internationale, innovatieve organisatie waar mensen centraal staan. Je krijgt ruimte om te groeien, mee te denken en zichtbaar impact te maken binnen HR én de business.
Klaar om jouw volgende stap te zetten?
Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van onze HR community in Utrecht. Samen maken we het verschil.
Let’s shape tomorrow!
#J-18808-Ljbffr€50000 - €70000 monthly