Gesloten technische vacatures Tilburg

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de operationele HR-doelstellingen binnen jouw aandachtsgebied. Tevens lever je vanuit HR een bijdrage aan het realiseren van de businessdoelstellingen van jouw werkgebied. Voor je aandachtsgebied maak je onderdeel uit van het managementteam.

• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van alle HR-facetten en je hebt veel contact met medewerkers.
• Je draagt zorg voor een juiste toepassing en verwerking van arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving.
• Je handelt diverse complexe juridische zaken af.
• Vanuit je deskundigheid participeer je in projecten die gericht zijn op proces- en kwaliteitsverbetering van HR.

Deze vacature is een uitdagende positie voor een kandidaat die verantwoordelijkheid ambieert, die van aanpakken weet, in teamverband wil werken en op HR-gebied zijn/haar steentje bijdraagt.

De ideale kandidaat heeft ervaring in HR en is in staat om effectief samen te werken met verschillende teams. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een diepgaand begrip van arbeidswetgeving.

Wij bieden een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.