Bij Enexis bouwen we aan een toekomst waarin data de kern vormt van innovatie en efficiënt netbeheer. Ons doel? Een stabiel, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk platform dat teams in staat stelt om impactvolle dataproducten te ontwikkelen. Met behulp van automatisering en engineering transformeren wij complexe processen in efficiënte oplossingen.
Zo ga jij deze uitdaging aanAls Data Engineer ben je de drijvende kracht achter ons datagedreven ecosysteem. Je combineert diepgaande kennis van platform engineering en data engineering met technisch vakmanschap, en speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van een secure, stabiel, gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig platform. Hierin werk je samen met diverse Enexis collega's zoals architecten, data engineers, cloud engineers en afnemers van ons dataplatform. Samen bouwen we aan een framework wat compliance als code ondersteunt, waardoor governance niet alleen een richtlijn, maar een geïntegreerd en geautomatiseerd proces wordt.
Wat ga je doen?
- Jij gaat bijdragen aan het opzetten van een systeem rondom de classificatie en toegang van data binnen ons data platform, het opzetten van een Data Marketplace en het volwassener maken van de Data Quality in ons landschap. Hierbij speel je initieel een rol in de functionele analyse en daarna ga je verder met de praktische technische invulling en bouw daarvan.
- Bouwen en automatiseren van end-to-end data pipelines, waarbij je gebruik maakt van tools zoals Apache Airflow, Python, SQL, Matillion, Snowflake, AWS, IAM (Omada).
- Opzetten van self-service tools om afhankelijkheid richting het platformteam naar beneden te brengen.
- Bijdragen aan de continue verbetering van de platformarchitectuur door het toepassen van best practices en het zoeken naar innovatieve (open source) oplossingen.
Bij Enexis krijg je de kans om mee te werken aan één van de grootste maatschappelijke uitdagingen van de 21ste eeuw: de energietransitie. Je zult een uitdagende functie vervullen binnen een innovatieve en vooruitstrevende organisatie. We bieden volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met toegang tot trainingen, certificeringen en groeimogelijkheden. In deze impactvolle rol draag je direct bij aan onze missie. Daarnaast bieden we een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt samen met een team van engineers die bouwen aan een datagedreven toekomst.
Verder heb je:
- Ervaring: Minimaal 3 jaar in data engineering en/of platform engineering of een vergelijkbare functie met een sterke technische component. Ervaring met metadatamanagement.
- Tools & Technieken: AWS, Snowflake, Matillion, Python, SQL, Gitlab, Terraform, Linux, Open Source, IAM (Omada)
- Werkwijze: Agile SAFE/Scrum.
- Eigenschappen: Leergierig, proactief, teamspeler en doelgericht.
- Pre: Ervaring hebt met Metadatamanagement tools zoals Apache Atlas, Erwin, Collibra, of vergelijkbare applicaties.
- Pre: in kennis en ervaring op het gebied van datamanagement (bijv; DAMA)
- Pre: Ervaring met data quality, data marketplace of data classificatie.
- Must: Ervaring met data intensieve omgeving zoals een datalake of datawarehouse.
Ons team van vijf toegewijde collega's. Met onze expertise in het bouwen van data pipelines zorgen we voor een naadloze dataflow. Daarnaast houden we ons bezig met architectuur, metadata en data lineage om een transparante en betrouwbare dataomgeving te creëren.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons? En wij steken natuurlijk ook energie in jouBij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Het salaris bedraagt €4059 - €5799