Vacatures directeur Tilburg

Onze opdrachtgever, Dura Vermeer, is een familiebedrijf dat bestaat sinds 1855. Een moderne bouwonderneming die actief is in Nederland. Onafhankelijkheid en langjarige continuïteit vormen de basis voor hun strategie. Met een omzet van ruim €1,6 miljard en circa 2800 medewerkers behoren ze tot de top van de Nederlandse bouwsector. Dura Vermeer is actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Kernactiviteiten omvatten ontwerp, ontwikkeling en realisatie van bouw- en infrastructurele projecten, inclusief onderhoud, renovatie en transformatie.

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoelang je succesvol blijft. In het geval van Dura Vermeer al 167 jaar. Als familiebedrijf draait het bij hen om relaties, in de eerste plaats die met jou als (potentiële) medewerker. Men gelooft dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. De ruim 2.800 medewerkers geven het bedrijf een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt hun mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Met meer dan twintig zelfstandige werkmaatschappijen combineert Dura Vermeer een sterke regionale verankering met de kennis, kracht en middelen van een landelijk opererend bedrijf. Kernactiviteiten betreffen ontwikkeling en realisatie van bouw- en infrastructurele projecten, onderhoud en renovatie. Vaak complexe opgaven, waarbij kwaliteit en veiligheid cruciaal zijn. De activiteiten zijn gefundeerd op een solide financiële basis en een open en betrouwbare stijl van zaken doen. Dat is de norm en daar herkennen klanten zich in.

Voor Dura Vermeer Bouw Zuid (DVBZ) zijn wij op zoek naar een Directeur Utilitair & Complex, een veelzijdige MT-rol die zowel sturing geeft aan projecten als aan de organisatie. DVBZ is gevestigd in een modern kantoor te Den Bosch, draait een omzet van ruim 120 miljoen en dat doet men met ruim 100 mensen. Werkgebied is Zuid Nederland met focus op “groot Brabant”.

De Directeur Utilitair & Complex (utiliteitsbouw en complexe woontorens tot 70 meter hoog) is medeverantwoordelijk voor de totale bedrijfsvoering en de toekomstbestendigheid van bovengenoemde werkmaatschappij. Je rapporteert aan de directievoorzitter en bent verantwoordelijk voor zowel voorbereiding (inclusief ontwerp & engineering) als voor de realisatie van alle U-bouw projecten binnen DVBZ.

Jouw primaire doel is het realiseren van winstgevende kwalitatieve groei met het oog op de gewenste continuïteit van de onderneming. Jij zet de ingeslagen weg van professionaliteit en groei voort en bouwt verder aan een goed georganiseerd verwervings- en productieproces gericht op complexe utilitaire nieuwbouwprojecten en woongebouwen (omzet van deze waardestroom is nu ongeveer 50 miljoen).

Je maakt deel uit van het managementteam en samen vertaal je de strategie van de werkmaatschappij naar heldere doelstellingen. Je weet de koers duidelijk en consistent uit te dragen in de organisatie. Samenwerking wordt gestimuleerd en daarom profileer je je als een inhoudelijke sparringpartner voor zowel MT als collega’s.

Je coacht de bedrijfs-, projectleiders en projectmanagers van U-bouwprojecten en met het oog voor kwaliteit zorg je continu voor verbetering en vernieuwing binnen de teams. Ook in relaties met (externe) partners is bouwen aan lange termijn relaties een belangrijk uitgangspunt. Het realiseren van ondernemingsdoelen staat voorop waarbij je het team van mensen waarmee nauw samengewerkt wordt (ruim 30fte), stimuleert en verder (door)ontwikkelt. Daarbij gebruik je je ervaring met het vormen van zelforganiserende teams dat gestuurd wordt op eigenaarschap en ondernemerschap.

Vanuit je ervaring in de voorbereiding en realisatie van U-bouw projecten weet je risico’s goed in te schatten, daaraan sturing te geven en mensen en situaties aan te voelen. Je bent goed op de hoogte of projecten volgens planning verlopen waardoor risico’s goed gemonitord kunnen worden.

Specifieke aandachtspunten voor een directeur Utilitair & Complex bij Dura Vermeer:

• Het succesvol (aan)sturen van genoemde projecten op het gebied van veiligheid, kosten, kwaliteit en klanttevredenheid
• Het verder bouwen aan en coachen van de projectteams, zowel in de voorbereiding als uitvoering
• Het stimuleren en faciliteren van de vakinhoudelijke ontwikkeling bij de vakgroepen Bedrijfs- en Projectleiding, Uitvoering (inclusief bouwplaatsmedewerkers) Service en Veiligheid
• De nauwe contacten met Calculatie en Inkoop (Supply Chain Manager) over prijsvorming
• De verdere implementatie en professionalisering van gestandaardiseerde werkwijzen (conform FLOW) en het continu streven naar efficiëncy- en kwaliteitsverbeteringen in de Productie
• Dura Vermeer is een netwerkorganisatie en dat betekent dat de actieve samenwerking wordt opgezocht met collega directeuren van de andere werkmaatschappijen
• Het verder bouwen aan een wendbare organisatie die voortdurend kan inspelen op kort cyclische veranderingen van de marktvraag
• De voortzetting van verdere standaardisering en digitalisering van werkprocessen
• Commercie is een directeur niet vreemd: door intensief contact met belangrijke relaties, opdrachtgevers en prospects wordt werk met werk gemaakt

Functie-eisen:

• Minimaal HBO-niveau (richting Bouwkunde)
• Uitgebreide ervaring in de voorbereiding en realisatie van U-bouw projecten, aangevuld met ervaring in verwerving van U-bouw werken
• Een sterk financieel inzicht
• Vanuit managementteam rol ervaring met de aansturing van bedrijfsonderdelen
• Weet een visie om te zetten naar praktisch operationeel uitvoerbare plannen
• Vanzelfsprekend bekend met de uiteenlopende contractvormen (Design & Construct, Design & Build, UAV-GC e.d.)
• Een positieve, energieke persoonlijkheid

Een directeur bij Dura Vermeer is verder:

• Bewezen succesvol in het financieel in control hebben en behouden van projecten. Jouw financieel inzicht is sterk ontwikkeld.
• Een resultaatgerichte professional in hart en nieren met hoge kwaliteitsstandaarden en verwacht dat ook van de mensen die hij aanstuurt.
• Met een duidelijke visie en faciliterend leiderschap stimuleert jij de waardestroomteams eigen verantwoordelijkheid te nemen, opdat de teams zoveel mogelijk zelfsturend worden. Jij geeft verantwoordelijkheid en ruimte, maar houdt ook de vinger aan de pols. Jij weet medewerkers in hun kracht te zetten.
• Een ‘open mind’, creatief, vernieuwend en jij denkt voortdurend in kansen en mogelijkheden die bijdragen aan een beter resultaat. Is zichtbaar in de organisatie, op de projecten en stimuleert professionaliteit bij mensen in alle facetten.
• Heeft een positieve energieke uitstraling, is gepast bescheiden en ontleent gezag niet aan macht, maar aan inhoud en persoonlijkheid. Heeft een ‘no-nonsense’ instelling, bent authentiek, ondernemend en staat dicht bij de mensen. Communiceert helder en transparant. Is relationeel sterk, heeft gevoel voor humor en creëert draagvlak door de verbinding te maken.
• Stimuleert een goede samenwerking met collega werkmaatschappijen binnen Dura Vermeer, met opdrachtgevers en uiteraard met partners in de markt.
• Heeft leidinggevende ervaring opgedaan bij een bouwbedrijf en komt ‘binnen en buiten’ goed uit de verf. Zakelijk en klantgericht denken en handelen zit in zijn genen en draagt dat op een natuurlijke wijze uit, zowel intern als extern.

Voorwaarden zijn zowel primair als secundair uitstekend te noemen!