Speciaal voor ambitieuze starters hebben we traineeships binnen de overheid ontwikkeld, waarin je werken en leren combineert, relevante trainingen volgt en jezelf stap voor stap ontwikkelt binnen de gemeentelijke wereld. Je bouwt waardevolle praktijkervaring op, terwijl je tegelijkertijd werkt aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Maar ook wanneer je net bent afgestudeerd of toe bent aan een nieuwe stap in jouw carrière zit je bij Aethon goed. Je komt terecht in een betrokken community waarin ontwikkeling, begeleiding en werkplezier centraal staan.
Klaar om jouw carrière binnen de overheid een vliegende start te geven? Bekijk dan snel onze vacatures bij gemeenten en ontdek waar jij het verschil kunt maken!Bij Aethon staat jouw ontwikkeling centraal. Wij zorgen voor de tools, de opleiding en de begeleiding en jij brengt de drive.
- Je bent 0–3 jaar geleden afgestudeerd op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening, Overheidsmanagement, European Studies of een vergelijkbare studie
- Naast je werk volg je gemiddeld 4 tot 8 uur per week trainingen en ontwikkelmodules via onze Aecademy
- Je hebt interesse in publieke dienstverlening, wetgeving en digitalisering
- Je bent nauwkeurig en klantgericht
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
- Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om te reizen naar verschillende gemeenten
In dit tweejarige traineeship doe je praktijkervaring op via Aethon bij één of meerdere gemeenten. Tegelijkertijd volg je een opleidingsprogramma via onze Aecademy, waardoor je jezelf stap voor stap ontwikkelt binnen het vakgebied. Je start in het KCC en/of de frontoffice, waar je dagelijks inwoners helpt met uiteenlopende vragen en aanvragen. Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt voor een duidelijke en klantgerichte dienstverlening. Je ondersteunt bij aanvragen zoals paspoorten, identiteitskaarten, rijbewijzen, verhuizingen en uittreksels uit de Basisregistratie Personen.
Naarmate je verder groeit in het traineeship, ga je je steeds meer verdiepen in de inhoud. Hierbij verschuift je werk geleidelijk van inwonerscontact naar meer inhoudelijke en administratieve werkzaamheden. Je krijgt te maken met complexere vraagstukken, zoals gegevenscorrecties, nationaliteitsvraagstukken en dossiers met buitenlandse documenten. Je leert hoe je deze beoordeelt en verwerkt binnen de geldende wet- en regelgeving.
Binnen het traineeship ontwikkel je je onder andere in:
• Inwonerscontact via KCC en frontoffice
• Werken met de BRP en gemeentelijke systemen
• Toepassen van wet- en regelgeving
• Behandelen van complexere en (inter)nationale dossiers
Na twee jaar heb je een brede basis opgebouwd en ben je klaar om door te groeien binnen Burgerzaken.
Wat bieden wij jou:
Ons traineeship is het begin van een duurzame carrière binnen de overheid. Je kunt rekenen op:- Een tweejarig traineeship met duidelijke groeifases
- Een vast contract voor 32 uur per week
- Een bruto maandsalaris van €3.155,56 op basis van 40 uur
- Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een leaseauto
- 25 vakantiedagen, eindejaarsuitkering en STIPP-pensioen
- Een uitgebreid opleidingsprogramma via onze Aecademy
- Persoonlijke begeleiding en vaste evaluatiemomenten
- Een betrokken community van andere trainees