Ben jij de bibliothecaris die zorgt voor een inclusieve en levendige ontmoetingsplek in Schilderswijk?
Schilderswijk is een dynamisch stadsdeel met hele diverse samenstelling. Je werkt samen met je collega’s en partners om een centrale plek in de wijk te zijn waar iedereen zich welkom voelt. De bibliotheek is dé plek voor persoonlijke ontwikkeling, informatie en ontmoeting en biedt voor alle leeftijden een schat aan kennis, inspiratie en nieuwe ervaringen.
Wat ga je doen?
Als bibliothecaris ben jij het eerste aanspreekpunt binnen de wijkvestiging. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, bewaakt het overzicht en werkt zelf actief mee. Daarnaast ben je coach en sparringpartner voor collega’s, stagiaires en vrijwilligers. Je signaleert kansen en knelpunten, faciliteert programmering en zorgt voor een actuele en aansprekende collectie. Ook informeer en adviseer je bezoekers en ontwikkel en begeleid je activiteiten die aansluiten bij hun behoeften en leefwereld.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk in de wijk. Je werkt samen met scholen, maatschappelijke organisaties, bewonersinitiatieven en andere partners om zicht te houden op wat er leeft en waar de bibliotheek van toegevoegde waarde kan zijn. Signalen uit de wijk vertaal je naar passend aanbod en activiteiten. Om bewoners te bereiken en te betrekken, zet je ook digitale middelen en sociale media in. Daarnaast draag je bij aan beleid, jaarplannen, rapportages en diverse projecten en wijkoverleggen.
Je stimuleert bezoekers van verschillende leeftijden en achtergronden in lezen, leren en persoonlijke ontwikkeling. Met jouw open en toegankelijke houding creëer je een veilige en betrokken sfeer. In deze dynamische omgeving leg en onderhoud je actief contacten in de wijk en draag je bij aan taalontwikkeling, ontmoeting en verbinding. Tijdens drukke momenten blijf je rustig en professioneel, stel je waar nodig grenzen en zorg je voor een prettige omgeving voor alle bezoekers.
Dit doe je samen met een betrokken team van programmamedewerkers, coördinator en medewerker Informatie & Advies, vrijwilligers, stagiaires en collega’s vanuit de vakafdelingen.
Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie in een levendige wijkbibliotheek waar geen dag hetzelfde is en waar je zichtbaar bijdraagt aan de kansen en ontwikkeling van bewoners.
Ook kun je rekenen op:
- een 24-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.246,- en maximaal €4.556,- bruto per maand (schaal 8), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- je werkdagen zijn op dit moment maandag, woensdag en donderdag;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wat vragen wij?
Wij zoeken een collega die zich sterk verbonden voelt met de Schilderswijk en bij voorkeur de gemeenschap goed kent. Je hebt aantoonbare affiniteit met de bewoners en weet gemakkelijk contact te leggen en vertrouwen op te bouwen. Je begrijpt de maatschappelijke waarde van de bibliotheek en weet deze op een toegankelijke en overtuigende manier zichtbaar en relevant te houden voor de verschillende doelgroepen in de wijk. Het spreken voor groepen gaat je gemakkelijk af en dankzij jouw open houding en verbindende aanpak creëer je een veilige en betrokken sfeer.
Ook vragen wij:
- hbo werk- en denkniveau;
- ervaring met coördineren van werkzaamheden in bijvoorbeeld een bibliotheek, culturele instelling, welzijnsorganisatie of binnen de hospitalitybranche;
- ervaring met het opzetten van samenwerkingsverbanden en onderhouden van netwerken en het vertalen ervan naar dienstverlening;
- kennis van collectiebeheer en ervaring met programmering;
- ervaring en kennis van Microsoft Office en bereidheid om nieuwe digitale tools te leren;
- het spreken van één of meer extra talen, zoals Arabisch of Turks, helpt bij goede dienstverlening aan onze verschillende doelgroepen in de stad. Daarom zien wij dit als een belangrijke plus.
Voor deze rol vinden wij de competenties weerbaarheid, coördineren en netwerken erg belangrijk. Dit zien wij terug in de praktijk. In de motivatiebrief vragen wij je daarom te beschrijven hoe deze competenties in je ervaring en loopbaan tot hun recht zijn gekomen, onderbouwd met concrete voorbeelden.
Wie zijn wij?
Bibliotheek Schilderswijk is een sfeervolle en levendige wijkvestiging. Ons gepassioneerde team omvat nog een bibliothecaris, twee programmamedewerkers, een coördinator en een medewerker informatie en advies. Daarnaast werken we met collega’s van de vakafdelingen, stagiaires, uitzendkrachten en vrijwilligers. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden, maar we denken graag samen na en benutten samen kansen. Empathisch vermogen, gastvrijheid en hulpvaardigheid zijn belangrijke kenmerken om verbinding te maken met de inwoners van de wijk.
Sollicitatieproces
Solliciteren: Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.
Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.
Meer weten
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ronald Elward, Hoofd Wijkvestigingen, via 06- 50019463.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
Lisa Harnam
Recruiter
Mail Lisa Harnam
Extra informatie
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Wij ontvangen graag een cv en motivatiebrief.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.