Start z.s.m.
Eind 31-12-26, met optie tot verlengen
Schaal 10A
24 uur per week
Ervaring met strategische personeelsplanning is een pre.
Het account waar de HRM-adviseur verantwoordelijk voor gaat zijn is sociaal domein.
Gemeente Bloemendaal
Standplaats: OVERVEEN
Max salaris: € 4.600,- excl secundaire voorwaarden. O.b.v. 36u
Wat ga je als HR-adviseur doen?
Het HRM-team ondersteunt en adviseert bij uitvoering en ontwikkeling van modern en goed werkgeverschap. Je bent HR-adviseur en gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers van een aantal eigen teams. Je hebt een brede en gevarieerde functie op het vakgebied HR. Jouw afwisselende dag kan onder meer bestaat uit individuele casuïstiek, teamontwikkeling, CAO toepassingen, arbeidsvoorwaardengesprekken, wervingsteksten maken en administratieve afhandeling. Ook krijg je vraagstukken over formatie en organisatie van een team. Je signaleert en gaat een stevige discussie niet uit de weg.
“Je werkt voor twee gemeentes. Wat je doet is heel afwisselend. Er zijn korte lijntjes met het management en dat is super interessant en leuk werken. Doordat je dicht op het management zit, heb je directe impact. ” (HR-adviseur)
Wat breng jij mee?
Je hebt een afgeronde hbo/wo-opleiding (b.v. HRM, arbeids- en organisatiepsychologie, Bedrijfs- of Bestuurskunde (met HR accent).
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur binnen een gemeente. Je hebt tevens ervraing met het werken in YouForce.
Je kan goed adviseren en analyseren. Je bent een fijne gesprekspartner op het gebied van HR.
Je hebt een positieve energie. Je werkt graag samen aan onderwerpen of in projecten.
Wie zijn je collega’s
Je maakt deel uit van een hecht en vrolijk HR-team bestaande uit 12 collega’s waarvan 5 HR-adviseurs. De nadruk ligt bij ons op het benutten van ieders krachten en interesses. Als team zijn wij alert dat je als HR-adviseur een evenwichtig takenpakket hebt. En vooral ook dat je dat kan doen waar je energie van krijgt. Interesse, expertise en passie maken dat je goed in je vel zit. We zijn open en werken in vertrouwen met elkaar. Het team HRM maakt onderdeel uit van de gemeenschappelijke regeling Bedrijfsvoering (werkzaam voor de samenwerkende gemeenten Bloemendaal en Heemstede, totaal ongeveer 550 medewerkers). We ontmoeten elkaar regelmatig op de gemeentehuizen.
Wat bieden wij?
· Een functie voor 24 uur per week.
· Hybride werken is mogelijk, de werktijden zijn flexibel.
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true