Werken aan projecten die impact hebben op de hele samenleving, zoals goede doorstroom op de A15 Botlekbrug en het veilig houden van de Van Brienenoordbrug of aan de verbreding van de A20. Vanuit jouw rol als omgevingsmanager zie je toe op een juiste uitvoering van de langlopende afspraken met alle betrokken stakeholders. Lees verder of solliciteer direct!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Binnen onze vaak technisch complexe en bestuurlijk dynamische omgeving realiseer jij de gewenste positionering van Rijkswaterstaat en stuur je het omgevingsmanagement van politiek-gevoelige projecten aan. Jij werkt in het team Design, Build, Finance en Maintain (DBFM) van Rijkswaterstaat in de regio Zuid-Holland. Dit team ziet toe op een ordentelijke uitvoer van de langlopende afspraken met de verschillende stakeholders. Naast het onderhoud van de regio A15 Maasvlakte - Vaanplein (MAVA) worden binnenkort ook projecten toegevoegd, zoals de Rijnlandroute (RLR), de Blankenburgverbinding (BBV) en A16 Rotterdam, allen in de exploitatiefase.
Als omgevingsmanager en coach stuur jij de de omgeving en -communicatieadviseurs aan. Je zet de beschikbare mensen en middelen zo efficiënt mogelijk in en betrekt de juiste in- en externe spelers en stakeholders bij jouw project. Dankzij jouw proactieve operationele, tactische en strategische afstemming verlopen werkzaamheden goed. Je concentreert je daarbij op het managen van politiek-bestuurlijke aspecten, verkeersmanagement, communicatie en conditionering. In deze regio zorg je voor een zo goed mogelijke afstemming met de omgeving, de gebruikers, bewoners en organisaties. De belangen van de beheerder houd je daarbij goed in de gaten. Samen met het projectteam werk je aan het behalen van projectmijlpalen en -doelen, waarbij de algehele verantwoordelijkheid bij de projectmanager ligt.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je bent niet alleen gericht op het het behalen van de doelen van het projectteam maar werkt ook graag actief mee. Dat doe je in een sturende en coachende rol, aan de ontwikkelingen op het vakgebied van omgevingsmanagement. Met jouw kennis en inzicht adviseer je het management op zowel strategisch als tactisch niveau en denk je mee in bestuurlijke context.
Een actuele ontwikkeling is de overgang van projectgebonden naar gebiedsgericht werken binnen West-Nederland Zuid. Je levert hier vanuit je kennis en ervaring je bijdrage aan, naast je werkzaamheden als IPM-rolhouder. Je draagt actief bij aan het verbeteren en optimaliseren van processen op je vakgebied, binnen en buiten de afdeling. Je stuurt op kwaliteitsborging en deelt actief kennis en ervaringen binnen het team en de afdeling.
Wat wij aan jou waarderen
Als echte teamspeler ben je prima in staat om samen met anderen resultaten te behalen. Je staat open voor verandering, bent communicatief sterk en kunt goed luisteren. Je houdt van verbindend werken en het creëren van draagvlak, ook wanneer er sprake is van weerstand en je weet invloed uit te oefenen op de juiste plek. Daarnaast sta je bekend als proactief en netwerkvaardig. Ook ben jij je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar.
Meer weten?
Bel of app Cees Eenhoorn, omgevingsmanager, via 06-50166056 of met Raymund Valkhof, afdelingshoofd SLU Zuid, via 06-52354002. Zij staan je graag te woord. Of bekijk dit webinar over omgevingsmanagement om meer te weten te komen over omgevingsmanagement binnen Rijkswaterstaat en kijk ook dit filmpje over het afzinken van tunneldelen en het interview met Jörgen van der Meer.
-
je hebt minimaal een hbo-diploma in een relevante richting, zoals bestuurskunde, politicologie of communicatie
-
je hebt enkele jaren ervaring met omgevingsmanagement en het aansturen van teams
-
je hebt ervaring met politiek gevoelige en complexe dossiers
-
je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
-
de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats en bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.
Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.
Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.
De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.
Samenwerking Landelijke Uitvoering
De Samenwerking Landelijke Uitvoering (SLU) is de verbindende schakel tussen de regio's van Rijkswaterstaat en de landelijke uitvoering. Richting de landelijke organisatieonderdelen Grote Projecten en Onderhoud (GPO) en Projecten, Programma's en Onderhoud (PPO) vervullen wij een opdrachtgeverrol voor de hoofdingenieur-directeur van de regio. Als omgevingsmanager en regisseur asset management nemen wij deel aan de 'mixed teams' met de landelijke uitvoeringseenheden.
Het afdelingshoofd van de SLU beheert de portfolio van opdrachten als counterpart voor het portfoliomanagement bij PPO en GPO. Daarbij zorgen we voor de doorvertaling van de klanteisen en -wensen naar de teams die de productie realiseren op de netwerken van Rijkswaterstaat.