Gesloten HR vacatures Hilversum

Teamleider Inkoop

Werken bij een bekende media organisatie met een maatschappelijke taak, veel afwisseling en de kans om je te ontwikkelen in Europees aanbesteden?

Word jij hier enthousiast van, dan horen we graag van je!

Leuk kennis te maken

De NOS is een van de grootste nieuwsorganisaties van Nederland. Via tv, radio, online, socials en de NOS‑app bereiken we dagelijks miljoenen mensen.

Onze journalistiek steunt op kwalitatieve en betrouwbare technologie, faciliteiten en leveranciers. Daarvoor zoeken we een nieuwe teamleider Inkoop.

Wat je gaat doen

Je belangrijkste taak? Er zijn voor het team en meewerken aan de inkooptrajecten binnen de hele NOS.

• Je geeft meewerkend leiding aan drie inkopers
• Je begeleidt en voert inkooptrajecten en Europese aanbestedingen uit conform wet- en regelgeving
• Je biedt ondersteuning bij AV-facilitaire projecten
• Je denkt actief mee over hoe we nóg slimmer en efficiënter kunnen werken
• Je verkent mogelijkheden voor gezamenlijke inkoop met andere publieke omroepen

Als inkoopafdeling werken we nauw samen met andere afdelingen, zoals legal, IT, AV-productie, Gebouwbeheer en andere publieke omroepen.

Deze rol biedt een brede scope voor een inkoper binnen de publieke sector. Je werkt zowel strategisch als operationeel en je geeft zelf vorm aan wat jij belangrijk vindt voor een professioneel inkoopteam. Door de diversiteit van trajecten, van IT tot AV, ontwikkel je je inhoudelijk voortdurend.

Hoe zien je dagen als teamleider inkoop er uit? Leiding geven

je begeleidt, coacht en geeft sturing aan drie medewerkers.

Ontwikkelen en up to date houden van inkoopbeleid op basis van de laatste trends Overleggen met interne teams

jij gaat in gesprek met verschillende afdelingen om te bepalen welke inkooptrajecten er aan komen en hoe we dat het beste kunnen aanpakken.

Schrijven van aanbestedingsdocumenten

je stelt de officiële documenten op die nodig zijn voor aanbestedingen, zodat alles goed geregeld is voor de volgende stappen.

Begeleiden van het inkoopproces

van begin tot einde ben jij verantwoordelijk voor het gehele inkoopproces. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van de eerste gesprekken tot de contracten.

Advies geven

wanneer collega's vragen hebben over inkoopkwesties, ben jij degene die hen met de juiste antwoorden en advies verder helpt.

Marktoriëntatie

jij houdt de markt in de gaten voor de nieuwste trends en mogelijkheden, zodat we altijd voor de beste oplossingen kiezen.

Werken met TenderNed*

je gebruikt TenderNed om aanbestedingen efficiënt en goed te managen, zodat alles volgens de richtlijnen verloopt.

*Kijk op TenderNed naar de projecten die wij de afgelopen tijd hebben gedaan: https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht?q=nos

Jouw persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en we zorgen ervoor dat je blijft groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

In deze rol rapporteer je aan het hoofd van PT&I en werk je samen met de andere teamleiders: IT, Gebouwbeheer en Security.

Waarom zou je kiezen voor een carriere bij de NOS?

Omdat wij een inspirerende werkplek zijn waar jouw bijdrage het verschil maakt! Werken bij de NOS is interessant, maatschappelijk relevant en ook heel erg leuk.

Bij ons werken bevlogen collega's die graag leren van en met elkaar, en streven naar kwaliteit in alles wat we doen.

Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.995 en 6.103 (schaal H van de CAO voor het Omroeppersoneel) gebaseerd op een werkweek van 36 uur. Inschaling hangt af van je ervaring;
• We hebben uitstekende secundaire voorwaarden: 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse periodieke groei.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd, als het jou en ons bevalt.
• Een goede pensioenregeling, €52,- bruto bijdrage aan je zorgverzekering, fikse korting op je sportschool abonnement en op de streamingsdienst NLZIET.
• Ruim 5 weken vakantie.
• In ons gebouw vind je een stilteruimte, kolfruimte en een bedrijfsrestaurant.
• Een bijdrage in je reiskosten. Een treinstation op loopafstand en een gratis parkeerplek voor de deur.
• Alle ruimte om je talenten verder te ontplooien! Onze eigen NOS Academie biedt trainingen die jou beter maken in jouw vak en je verder brengen in jouw carrière. Daarnaast ontvang je een persoonlijk loopbaanbudget.

Bij de NOS willen we in onze berichtgeving en in ons personeelsbestand een afspiegeling van de samenleving zijn. Draag jij bij? Dan willen we graag dat je bij ons komt werken.

Waarom wij hier graag werken Professioneel en informeel

Iedereen bij de NOS is gek van hun vak. Daar praten we graag over. Doe dat gerust ook over jouw specialisme. De informele en open sfeer biedt je daar alle ruimte voor.

Teamwork uit overtuiging

Bij de NOS werk je met wel héél enthousiaste collega's. Dat enthousiasme omvat ook intensief en graag samenwerken. Sterker nog, je helpt elkaar en je leert van elkaar.

Wie jij benten wat je meebrengt

Jij bent een ervaren inkoper en je voelt dat je klaar bent voor je volgende stap. Een stap waarin je een aansturende rol krijgt waarbij je collega inkopers enthousiasmeert en zelf verder groeit in inkoop en Europese aanbestedingen.

Haal jij energie uit leren, uitdagingen aangaan en het verschil maken, dan pas jij perfect in ons team. Of je nu een paar jaar of al jaren ervaring hebt, een herintreder bent, of juist een brede inkooprol zoekt om in door te groeien.

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als inkoper (idealiter bij een semi-publieke instelling i.v.m. Aanbestedingen);
• Proactieve houding, samenwerken, enthousiasme en een mensgerichte blik
• Ervaring met Europese aanbestedingen of grote interesse dit te leren

Mocht je nog niet aan alle punten voldoen, maar wil je jezelf daarin ontwikkelen, laat dan toch van je horen!

Hebben we het over jou? Reageer!

Zin om bij ons aan de slag te gaan als teamleider inkoop? Reageer dan via de solliciteerknop, beantwoord onze vragen en upload je cv + motivatiebrief. Als je solliciteert en we zien aansluiting, gaan we graag met je in gesprek.

Onze selectieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken en een aanbodgesprek.

Solliciteren kan uiterlijk op woendag 11 maart.

Je ontvangt van ons een reactie op donderdag 12 maart.

De eerste gesprekken vinden plaats op 16 of 17 maart.

Vervolggesprekken vinden plaats in de week van 23 maart.

Een talenten assessment en een referentiecheck kunnen onderdeel zijn van deze procedure.

Heb je nog inhoudelijke vragen over het werk, dan kun je e-mailen met Rikkert Wulffraat, Teamleider Inkoop- en faciliteitencoördinatie, viarikkert.wulffraat@nos.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure mail dan met Marijn Immink, Corporate Recruiter, viamarijn.immink@nos.nl.

Reageer alsjeblieft via onderstaande solliciteerknop. Anders kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.

Acquisitie n.a.v. Deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu

Dienstverband Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

#J-18808-Ljbffr