Administratieve vacatures Hengelo

Wat ga je precies doen Als administratief medewerker bij UWV in Hengelo speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van mensen bij het verkrijgen van financiële stabiliteit. Je zorgt ervoor dat uitkeringsdossiers nauwkeurig worden verwerkt en beoordeeld, waarbij je oog hebt voor zowel de belangen van de cliënt als de organisatie. Dankzij een uitgebreide opleiding van drie maanden ben je goed voorbereid om een verschil te maken in deze hybride functie.

Wat ga je doen:

• Coördineren en beheren van uitkeringsdossiers, waarbij je financiële en inhoudelijke gegevens verwerkt en het overzicht bewaart;
• Verzamelen, analyseren en beoordelen van financiële informatie en toepassen van relevante wet- en regelgeving;
• Beoordelen van dossiers en nemen van gefundeerde beslissingen op basis van jouw analyses;
• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan het verbeteren van administratieve werkprocessen;
• Contact onderhouden met cliënten en collega’s om vragen te beantwoorden en informatie te delen.

Wat bieden we jou

• Een uurloon tussen €16,60 en €19,87 op basis van 38 uur;
• Een tijdelijk contract voor 1 tot 1,5 jaar;
• Een werkweek van 32 tot 38 uur, afhankelijk van jouw voorkeur;
• Volledige vergoeding van OV-kosten en een reiskostenvergoeding;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en thuiswerkvergoeding van €3,00 per dag;
• Een uitgebreide opleiding van vier weken om je goed voor te bereiden op je rol.

Functie-eisen Wij zoeken een nauwkeurige en empathische administratief medewerker die graag processen optimaliseert en overzicht bewaart.

• Minimaal MBO4-diploma en 1 jaar relevante werkervaring;
• Fulltime beschikbaarheid voor een interne opleiding van 3 maanden;
• Flexibele inzetbaarheid tussen 32 en 38 uur per week;
• Uitstekend empathisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden;
• Bereidheid om een assessment en/of rekentest te maken.

Over het bedrijf

Bij UWV in Hengelo werk je aan werk en inkomen voor iedereen. Je helpt mensen hun financiële stabiliteit te behouden of terug te krijgen. Respect, klantgerichtheid en toegankelijkheid vormen de basis van hoe er wordt gewerkt.

Je komt in een team waar samenwerking en een nuchtere sfeer belangrijk zijn. Je krijgt duidelijke inwerktrajecten, opleidingsmogelijkheden en ruimte om mee te denken over verbeteringen. Daarnaast is er aandacht voor een gezonde balans tussen je werk en je privéleven.